本报讯 (通讯员 郑光东)近日，柞水县举办了“千名领跑人”学历提升培训班，80名村干部和后备力量参加培训，这是我市实施“千名领跑人”学历提升计划、提高村干部队伍整体素质的一个缩影。
为破解基层干部队伍建设短板，我市计划利用2-3年时间，使有提升学历意愿的村干部和后备力量普遍达到大专以上学历，助推村干部学历水平和履职能力双提升。
各县区采取就近就地的原则，积极与商洛学院、商洛职业技术学院、陕西广播电视大学商洛分校等本地院校协商合作，采取集中与分散结合，线上与线下结合、理论与实践结合的方式，每年春季和秋季两次招生，做到工学不误、半工半读。“课程既贴近农村实际又切合工作需要，针对性很强。相信通过学习，自己在化解矛盾、处理复杂问题、服务群众等方面的能力会有很大提升。”商州区沙河子镇舒杨村党支部书记杨光说。
学历提升所需的学费采取“四个一”原则，即办学单位优惠一部分、各级财政补贴一部分、党费补助一部分、个人承担一部分，其中财政补贴和党费补助比例不少于学费总额的80%，极大提升了基层干部的学习积极性。
各县区第一时间对符合条件人员进行动员，重点宣传报名条件、培养方向、资金保障等内容，确保政策宣传到位、组织实施到位。经统计，我市计划至2024年共组织3406人参加大专学历教育，目前春季学期已招生867人，占全市有学历提升意愿村干部和后备力量总数的25.5%。
市委组织部相关负责人表示，实施“千名领跑人”学历提升计划，有利于全面提升基层干部能力素质，建强农村党员致富带头人队伍，凝聚起奋力追赶超越的磅礴力量，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织和人才保障。