本网讯 (李立平)近日，从市养老保险经办处获悉，经过28年的养老保险制度改革，目前，我市近10万参保职工老有所养，2万余名离退休职工人均月养老金1657元，并为近0.6万名未参保的集体退休人员发放养老金2128万元。养老保险事业让全市城镇参加养老保险职工的幸福指数大幅提升。
我市是1984年开始启动城镇职工养老保险改革，2002年加大改革力度，全市城镇职工养老保险事业取得长足发展。截至目前，我市城镇职工已基本实现养老保险全覆盖。近年，在实现国有、集体企业养老保险全覆盖的基础上，又以非公有制企业、个体工商户、自由职业者、机关事业单位聘用人员、环卫工人、出租车司机等为重点，扩大参保面，目前已为23016名城镇从业人员办理了养老保险。全市各级经办机构加大清除零账户工作力度，做实个人账户，为近2万名断保人员接续养老保险关系。今年来，他们多措并举，新增扩面9602人，完成省市下达任务的198.96%。全市共有参保单位1423户，是2001年778户的1.83倍。
现在，我市参保职工由2001年的3.81万人增加到目前的近10万人，年征缴养老保险费，由2002年的0.29亿元提高到现年的3.2亿元，累计征缴养老保险费20.36亿元，为养老金发放提供了坚强资金保障，发放资金由多年出现缺口，由省上调剂，现在已基本达到收支平衡。
我市在扩大养老保险人员的同时，依据政策，大幅提高离退休人员养老金水平。2002年，我市离退休人员10683人，先后两次为他们调整养老金待遇，月人均养老金水平提高到504.67元。特别是2005年以来，我市离退休人员实行养老金8连调，期间又通过采用为离退休人员多次提高生活补贴等办法，先后为参加抗美援朝人员增加生活补贴、为企业军转干部提高养老保险待遇、为有独生子女的退休人员增加补助金等措施提高待遇。截至目前，我市已累计为21170名离退休人员发放养老金21.21亿元，人均月养老金水平达到1657.28元，是十年前的4.36倍，并按时足额发放养老金。
为了让更多的企业退休人员晚年过上幸福生活，我市对未参保集体人员努力实现应保尽保。2010年以来，按照省上和市上有关政策规定，经人社部门认定，对未参保集体企业超龄人员、原五七工、家属工，纳入城镇职工养老保险管理。养老保险经办机构还抽调专人，加班加点，为其办理参保和退休待遇计发。截至今年10月份，已有9256人已经人社部门认定，其中，已办理退休5513人，累计发放养老金2127.66万元，他们的生活质量明显提高。