本报讯 (柯遵印 孙传卿)今年以来，商南县按照“落实、统筹、创新”的工作思路，抓重点、攻难点、树亮点，推进基层党建工作上水平、创特色。'
以落实“五项制度”为重点，夯实基层基础，成立2个工作队，明确10名县委常委每人包抓一个镇办，先后6次进行全员培训、督查落实、明察暗访、跟踪推进。选优配强基层班子，选派124名“第一书记”驻村(社区)开展帮扶工作，圆满完成124个村(社区)“两委”换届，新选配的“两委”班子结构得到优化。强化激励保障,按照村(社区)5000元、每名党员100元标准落实工作经费，党建经费由2014年的210.6万元增长到314.4万元；将村“两委”主要干部的报酬待遇由1.1万元提高到2.1万元，县财政每年增加支出690万元。
以创新为动力，破解工作难题。推行党建责任清单制度，破解责任落实难。将各级党组织书记的党建责任，细化分解为党员干部管理、基层组织建设等5大项32小项，实行台账管理，通过制定亮晒清单、实施过程跟踪、严格进度督查、百分量化评比等方式传导压力，夯实党建工作责任。成立党员管理服务中心，破解流动党员管理难。建立党员管理服务中心，镇办设立服务站，落实专人负责，通过服务窗口和网络信息两大平台服务党员。通过网络信息平台，每月给流动党员打一次电话，共通话1320次，沟通了解情况，发送党建要闻、商南要情、镇村动态等信息8000余条，带动剩余劳动力就业500余人；221名流动党员在异地按时向所在党组织缴纳党费，发回思想汇报、致富信息等1235份。流动党员通过网络平台过上了正常组织生活，实现人在外、心在党，流动不流失、离家不离党。深化“广场问政”活动，破解作风顽疾根治难。创新和深化广场问政，与人大代表视察、质询和政协委员咨询相结合，推进广场问政法治化、规范化。今年开展问政108场次，解决领导关切、群众关心、社会关注事项872件，“不作为”“乱作为”等作风顽疾得到有效治理，干部作风明显好转。
以“三创三优”为抓手，激发基层活力。在扎实推进“三严三实”专题教育的同时，开展了以“创新、创业、创先，争创优秀党组织、争当优秀领导干部、争做优秀共产党员”为主要内容的“三创三优”活动。创新，就是引导党员干部进一步解放思想，创新理念，推进新常态下各方面工作；创业，就是支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业，形成全民创业的良好氛围；创先，就是在各单位和党员干部中，比担当、比奉献，争当先锋树标杆，打造一批工作亮点，树立一批先进典型。在农村推行了党员划区建户定员“215”网格化管理，划分富民和谐“两大责任区”314个，创建党员中心户1093个，确定“五大员”3721个，联系群众59063户，组织党员进社区开展公益活动130场次。在非公企业开展“四联四促四提升”活动，设立了10个“镇办非公企业党建工作指导站”，新建柏伦工贸等3个党支部，规范提升了秦东集团等5个党支部。在机关、事业单位开展“三亮三比三促”活动，构筑为民服务新机制，形成了树标杆、学先进、比贡献的新风气。