强化考核问责 考好“责任田”
“责任清单”的落实关键在从严考核问责。
该县配套制定《党委(党组)书记抓基层党建工作问责考核办法》等制度，明确了党委(党组)书记抓基层组织建设、党员队伍建设、领导班子建设、干部队伍建设的14类问责情形，对个别党组织和党员有令不行、有禁不止、有责不负及不作为、乱作为等问题，逐级问责，追究责任。从根本上解决“哪些情形需要问责，谁来问责，怎么问责”的问题。
铁峪铺镇、商镇党委在落实民情日记、为民代办和村干部坐班工作中， 通过不定时间、不定路线、不定方式、不定对象“四不定”方式，开展巡查，对巡查结果公开通报。土门镇出台责任追究办法，对落实“五项制度”不力的2名干部进行诫勉谈话，对1名干部进行了组织处理。
全县12个镇办指导督查组和3个部门指导督查组在督查中当场开出问题整改通知单，“面对面”交办，责成限期整改逐项销号，并进行通报。
该县还将“责任清单”的落实情况纳入年度党建目标考核体系，作为领导干部评优树模、提拔任用的重要依据，对党建考核处于后3名镇办党委书记和后5名县直部门党委(党组)书记进行问责，连续两年考核处于末位的镇办党委书记将按规定就地免职。
“责任清单”成为推动和指导党建工作的“指挥棒”和“加压器”。县委书记郑晓燕说：“实施党建工作‘责任清单’，就是厘清压实责任、明确工作标准，全程督导落实、逗硬考评问效，让‘三严三实’要求在党建工作中得到贯彻落实。”