——全市2015年度抓基层党建工作述职评议侧记
李久敏 余篇军 张 靖
2015年12月29日，市委书记胡润泽向省委常委会进行了抓基层党建工作述职。
2016年1月12日，七县区委和商丹园区党工委书记向市委常委会进行了抓基层党建工作述职。
1月27日，市直82个部门单位党委党组书记向市委进行了抓基层党建工作述职。
1月14日至28日，全市98个镇办党委书记分别向七县区委常委会进行了抓基层党建工作述职。
近期，一场以推进“五个五”党建工作和履行抓党风廉政建设主体责任为重点的专项述职工作全面展开，上演了全市各级党委党组书记抓基层党建工作年度大考的“重头戏”。
从严从实，同场竞考分高低
“对市委作出的‘五个五’党建工作部署，思考跟进不及时，任务落实有短板，存在就党建抓党建的现象，致使基层党建工作进展不平衡。”
“认真反思这些问题，主要责任在我，对党建工作研究不够、督导不够、创新不够。”
“下一步，我将进一步强化从严管党治党的责任担当，紧扣全市‘五个五’党建工作，着力推动转化升级，努力开创全县基层党建工作新局面。”
……
述出责任、评出压力、考出实绩。在市委召开的七县区委和商丹园区党工委述职评议会议现场，各位书记紧扣履行第一责任人职责，着重报告自己一年来履职情况，开门见山，直奔主题，谈成绩言简意赅，说问题毫不回避，谈措施有的放矢，真正做到见人、见物、见思想。
为开好述职评议会议，市委周密部署，规定了7个方面的重点述职内容，明确要求真正把自己摆进去，把工作成效和自己的作用讲清楚，把存在问题和自己的原因讲清楚，把努力方向和自己的任务讲清楚，用认真表态，用事实说话，不准放“空炮”“哑炮”“花炮”。市委主要领导亲自审定会议方案和述职报告，市纪委、市委组织部先后6次提出修改意见，对只讲成绩、不讲问题的不通过；问题没找准、根源分析不透彻的不通过；个人没摆进去、讲班子讲下级不讲自己的不通过；工作思路不具体、整改措施敷衍应付的不通过，从严审核把关，保证了会议质量。
述职会上，市委副书记黄思光，市委常委、市委组织部部长刘荣贤作了精准点评，分别指出了七县区委和商丹园区党工委党风廉政建设、基层组织建设4个方面共性问题，以及各自存在的32个具体问题，点问题不回避矛盾，个个见针见血。会议邀请10名“两代表一委员”参与评议打分，结果显示一个县委书记平均得分89.28分，属于较好类格次，其余各位书记都达到90分以上，最高的93.7分，属于好类格次，与会同志比较客观真实的给出了各位书记党建工作“成绩单”。不少与会同志反映“今年的述职评议考核，更加突出问题导向，更加体现从严从实，内容聚焦，严肃认真，辣味很浓。”
示范带动，传导压力。在市委常委会的示范带动下，各县区委从严从实召开了述职评议会议。市委组织部在述职会议召开前，组织相关科室深入七县区进行调研，先后召开部机关办公会、部务扩大会讨论点评材料，确保达到精准点评、推进工作的目的。市委组织部成立7个指导组，由县级领导带队，从会议方案审定、述职材料审核、存在问题点评等方面全程参与指导会议，及时将市委要求和责任压力传导到基层党组织。全市98个镇办共梳理查找出问题295个，评议结果好类格次占67.4%、较好占26.5%、一般和较差占6.1%。在市直部门单位党委党组书记抓基层党建工作述职评议会议上，10个部门单位党委党组书记进行了发言，72个部门单位党委党组书记提交了书面述职，共梳理出具体问题284个，评议结果全部达到好类格次。