同时，商洛市委进一步充实市、县区机关工委和直属机关党委干部力量，在党员人数较多的机关设立党政办公室，增配专职副主任1名，按照党员总数1%左右的比例配备1至2名专职党务干部。采取新建、联建等方式，保证机关事业单位党组织都有规范化的党员活动场所。扎实推进机关党建职责具体化、工作规范化、保障措施制度化“三化”建设，深入开展机关党组织“三进三服务，建功十三五”活动，引导机关党员干部踊跃在“围绕中心、服务大局”中出彩建功。
五个“新变化”让老百姓“点赞”
曾在去年10月商南县第十场“广场问政”活动现场面对面询问县长崔华峰的城关街道办老西街居民、棚改拆迁户赵双录深有感触地说：“现在到政府部门办事，门好进了、脸好看了、事好办了，办事效率更高了。”
他当时代表老西街的街坊邻里所提出的安置保障等“后顾之忧”问题，都已在今年年初得到了彻底解决，每个拆迁户都如期收到了政府的拆迁补助款。
柞水县创新实施机关“五条措施”，把监管和奖惩措施延伸到机关党员干部上门服务群众的全过程，实行“五比三评”制度，深入推进“在职党员进社区”，目前已开展志愿活动262场次，解决百姓困难问题2850余件。
山阳县注重从机关“五项措施”执行的效果中，发现梳理党员干部身上存在的共性问题。针对机关干部与基层群众联系不够紧密的实际，结合精准扶贫，制定整改措施，建立了县级干部“一联五帮”制度，每名县级干部联系1个后进村，结对帮扶农村贫困户、致富典型户、普通党员户、信访户、村(社区)干部户各1户，从不同层面知民情、解民需；组织379个机关、企事业单位党组织与239个村、社区党组织结对共建，每名有能力的党员至少联系帮扶1户生活困难群众，做到每年帮助办一件实事、形成一份调研报告等“四个一”，代办证照到户、指导产业技术到户等“十到户”，使干部群众既身子坐在一起，又心声交流在一起。
机关“五条措施”将“问题倒逼”作为转变作风、推进工作的有力抓手，提振了各级机关干部的精气神，形成了一心一意谋发展、聚精会神搞建设的生动局面。群众普遍反映，现在的市县机关出现了“五多五少”：深入基层走村入户的多了、坐在机关纸上谈兵的少了，扑下身子办实事的多了、脱离实际搞花架子的少了，一心一意为民服务的多了、以权谋私吃拿卡要的少了，面对面解决问题的多了、遇事绕道踢皮球的少了，脚踏实地干工作的多了、无所事事混日子的少了。五个方面的“新变化”，在当地老百姓心目中树起了干部作风新形象。