本报讯(特约记者 程刚 通讯员 周盈超)丹凤县华茂集团公司党总支在“两学一做”学习教育中，坚持“学做结合抓党建、抓好党建促发展”理念，以“学”凝聚员工合力，以“做”领航企业发展，以“干”服务脱贫攻坚，实现了党建工作与企业经营管理互动双赢的良好局面。
集团党总支和各支部结合企业党员实际，利用职工上下班的有限时间，开设职工班前、班后两个“10分钟课堂”，集中组织职工学习党章党规、系列讲话精神。针对文化程度较低的党员，采取“一帮一”结对帮学的形式帮助学习，集团有32名党员结成16对帮学对子，达到“以帮促学”。组织召开“三谈三看”座谈讨论会，围绕企业发展、技术升级、管理完善、职工权益等4个主题，让企业找差距、党员找不足、企业负责人找问题，达到“以谈促学”。开展“金点子”征集活动，为企业献计献策，目前征集“金点子”15条。他们同时在企业中开展应知应会知识测评，目前已开展考试测评4场次，通过考试有效增强了党员带头学习的积极性。
集团党总支坚持把“学”和“做”有机结合起来，边学边做，以做促学。党总支建成了高标准的党员活动室，设立党员先锋岗和金牌工人岗，搭建技术研发、和谐服务、学习娱乐3个平台，引导企业党员发挥带头作用为企业发展作贡献。结合企业生产、经营、管理等各项工作，开展“一名党员一面旗”“党员先锋岗”“光荣班组”和“做一名合格党员”等活动，每月为党员发放100元奉献奖，对作出突出贡献的党员，免费安排其外出考察学习。今年党总支表彰奖励了11名优秀共产党员和金牌工人，充分调动了党员和员工的积极性，为企业的发展注入了活力。
“华茂党总支始终秉持听党话，跟党走，报党恩的理念，把党建引领，精准扶贫作为‘两学一做’的结合点，积极投身脱贫攻坚主战场，以更大的企业担当回馈社会。”华茂牧业集团党总支副书记王义财如是说。
集团党总支把全县12个镇分成4个扶贫片区，由4个党支部分片管理，5个支委分别包抓10户以上贫困户，组织党员深入农村开展调研，对贫困户进行精准摸底，因户制策，有针对性采取劳务扶贫、大棚养殖扶贫以及散养鸡扶贫的方式，确保把扶贫工作做到实处。当地贫困户陈武新以前在华茂集团务工，2013年在集团的帮扶下，组建起了养鸡专业合作社，随着近几年的快速发展，合作社规模不断扩大，吸纳了12户贫困户加入，他自己也在公司加入了党组织。
目前，华茂公司党员共对接贫困户486户，建档立卡412户。今年已进入脱贫岗位脱贫411户1370人，其中在华茂鸡苗繁育中心、屠宰厂、饲料厂、熟食厂、物流中心就业65户201人，在华茂标准化棚养基地劳务增收73户278人，在散养基地养殖脱贫273户891人，提前超额完成了2016年的扶贫任务。