本报讯 (记者 刘 媛)6月1日，我市印发《国家级(康养)高技能人才培训基地建设实施方案》，要求全市上下深入落实习近平总书记关于技能人才队伍建设的重要指示，围绕市委、市政府打造“一都四区”建设的总体要求，以培养多层次、高质量的康养类技能人才为重点，坚持就业需求导向，按照“校校合作、校企合作、共建共享”原则，形成多方参与、共同建设、多元评价的运行机制，培养大批康养服务业师资团队和技能人才，为推动我市康养服务业健康有序高质量发展提供多层次、全方位人才保障和人才服务。
方案明确，要坚持“政府主导、协同发展，企业参与、全面发展，示范引领、竞相发展”建设原则，根据《商洛市“一都四区”规划》《商洛市“十四五”健康产业发展规划》及社会康养服务技能人才客观要求，坚持以康养服务产业需求和技能人才市场需求为导向，以促进劳动者就业创业为目标，依据《国家级(康养)高技能人才培训基地建设参考标准》，高起点谋划、高水平建设国家级(康养)高技能人才培训基地。到2026年，在培训模式、课程设置、教材开发、师资建设、培训设施、办赛能力、技能评价和成果转化等方面，构建系统较为完备、可复制可推广的高技能人才培训体系，形成规模化培训示范效应，助力“一都四区”建设，实现高质量发展。
方案要求，要紧紧围绕康养领域技能人才需求，坚持培养培训并重、特色优势明显、打造培训品牌的建设思路，采取“基地+院校+企业”建设模式，做到培训内容、培训师资、实训就业、认定评价、成果转化“五统一”。在商洛职业技术学院、商洛学院加挂康养人才培训基地牌子，吸收我市已有重点康养企业、康养项目参与康养人才培训基地建设工作;发挥商洛学院+商洛开放大学、7所县区中职学校“1+8”职业教育联盟作用，在各区县建立康养人才培训基地分支机构，带动区县康养人才培训。要采取“基地+院校+企业”模式，建立“1+10+N”技能人才培训体系，按照“8+N”个培训职业(工种)实施项目建设。8个职业(工种)即健康照护师、养老护理员、家政服务员、育婴员、保育师、孤残儿童护理员、健康管理师、营养配餐员;N个职业(工种)即按照康养产业发展需要，选择具有商洛特色和康养职业品牌需要的职业工种。
据了解，按照“一年打基础、两年有成效、三年国示范、五年可复制”建设目标，2022年为部署启动阶段，2023年至2025年为全面建设阶段，2026年为总结提升阶段。市上确定了年度重点工作、任务承担部门和工作时间表，确保快速稳步推进培训基地建设。