队伍建设是关键
2016年以来，商洛市森林公安局始终坚持政治建警，认真落实政治学习教育制度，始终把学习教育放在更加突出的位置，坚持常抓不懈，全面促进了队伍建设。
他们在政治建警中，按照市林业局党风廉政建设暨“两学一做”动员会的安排部署，及时组织党员、民警以党支部为单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，真正把党的思想教育抓在日常、严在经常，用政治理论武装全体党员、民警的思想，不断提高党员、民警的思想觉悟。
同时，结合实际，扎实开展纪律作风整顿和整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为主要内容的作风建设，坚持以“自查自纠”为主题，组织召开专题组织生活会，个人就学习、思想、工作、作风、成效五个方面进行自检自查，开展批评与自我批评，撰写心得体会和自查材料，在坚持学习提高认识的基础上，制定问题自查整改清单，明确整改措施和时间，使机关效能建设、工作作风等得到进一步转变。
此外，他们狠抓了班子建设和警力配备，市局和5个县区森林公安局局长分别进入了市县林业局的领导班子，派出所领导班子配备不断完善加强，充分发挥领导的带头作用。汇报市林业局争取市政府常务会议研究解决森林资源管护、森林公安执法中存在的问题及困难，招录了一批协警充实到森林公安机关，缓解了警力不足的问题。目前，全市总警力达到305人，其中有7个集体、23名个人受到上级的记功嘉奖。
2016年来，市森林公安为打造一流的公安队伍，他们落实培训经费45万元，积极动员和组织民警参加上级机关的业务培训92人次。同时，市、县区公安机关开展森林公安机关分管领导、刑侦、法制部门负责人和各派出所长、业务骨干等进行的规范执法业务培训;采取以会代训、以案析法等，进行经常性培训和执法办案实战演练培训19次，670人次参加培训，全面提升了民警办案水平和实战能力。此外，积极组织动员民警参加自学考试、函授学习等多种形式，开展执法业务培训，提高公安民警的自身素质和执法能力。
加强刑侦队伍建设，强化装备设施配备。加强协调，多措并举，促进刑侦队伍建设。坚持各单位落实专兼职法制员，负责案件审核，同时落实办案人员、法制员、单位领导、县区局领导四级审核把关制度，严把执法办案质量关。坚持案件查处派出所每月、县区局每季度、市局半年考核考评，年终集中各县区分管领导、刑侦、法制部门负责人等全面考评，对评选出的执法质量优秀单位予以表彰奖励，以此全面提升执法质量，全年我市年度执法质量取得全省森林公安优秀等次，得到省森林公安局的表彰奖励。
这些成绩的取得，得益于全市各级森林公安机关领导班子的紧密团结和正确决策，得益于相关部门的大力支持和鼎力合作，也得益于全市森林公安机关民警和工作人员的辛勤工作和无私奉献。
再铸新年新辉煌
展望新的一年，市森林公安局一班人更加坚信，他们在市委、市政府及市林业局、市公安局的坚强领导和大力支持下，将通过进一步抓好民警理论学习和业务培训，狠抓纪律作风建设和党风廉政建设，全面提高队伍整体素质和战斗力;积极协调解决缺编民警配备和协警招录，解决警力严重不足的实际问题，确保队伍建设和各项工作顺利开展;狠抓森林公安业务技术用房项目建设和装备配备，努力协调相关部门完成土地项目审批，尽快完成市森林公安业务技术用房建设项目和协调督促县区全面完成业务技术用房建设任务;加强装备配备，不断提升科技强警水平和工作效率;加大执法力度，强化执法规范化建设，大力提高执法办案质量和数量，确保森林资源安全和林区稳定;始终坚持执法办案是主业，确保执法质量是森林公安执法办案的生命线的理念，一如既往地坚持严厉打击各类涉林违法犯罪行为，集中开展突出问题整治，确保森林资源安全和林区稳定和谐;进一步强化执法规范化建设，加强培训演练和严格考核考评，全面提升执法办案规范化水平等等。为此，我们有理由相信，新的一年，他们一定能续写新的更大的辉煌。