本网讯（记者 张力宏 王尚锋）1月5日，全市选派优秀科级干部双向挂职锻炼总结表彰会在商州召开。市委书记魏增军出席会议并作重要讲话。他要求，参与全市双向挂职锻炼的优秀科级干部要在立足本职工作岗位上积极探索、勇于实践，扎实工作、再创佳绩，努力为加快推进率先突破发展作出新的更大的贡献。市委常委、市委组织部部长周德喜主持会议。
为了积极探索干部培养的方法和途径，加强对优秀年轻干部锻炼培养，丰富阅历，提高综合素质和工作能力，稳步推进干部人事制度改革，去年7月，市委实施了以“基层优秀科级干部进机关，机关优秀科级干部下基层”为主要内容的干部双向挂职锻炼工作，选派132名科级干部到市直61个部门和7县(区)59个乡镇挂职锻炼。截止去年年底，首期干部双向挂职锻炼工作已圆满完成任务。
魏增军在讲话中指出，实施干部双向挂职锻炼工作，是市委着眼于深化干部人事制度改革、加强机关与基层干部交流，提高干部能力素质、服务率先突破发展作出的一项重大工作部署。通过挂职锻炼，进一步增强了年轻优秀干部为民服务意识，进一步提升了年轻优秀干部的自身能力素质，进一步推进了上下工作交流。实践证明，选派干部进行双向挂职锻炼，是加快年轻干部成长的有效途径，是全面加强干部队伍建设的现实需要，我们一定要继续坚持、积极推进，努力培养一批既有扎实理论功底，又有丰富实践经验，思想解放、视野开阔，能驾驭各种复杂局面、处理各种复杂矛盾的高素质干部，为全面推进率先突破发展提供坚强的人才保障。
在肯定成绩、分析存在问题后，魏增军对挂职干部提出三点希望，一是要认真总结，在能力素质上实现新提升。挂职干部要对挂职期间的工作，多作一些理性的分析和思考，总结经验、寻找差距，制定措施、改进不足，进一步明确今后的努力方向；继续坚持向基层学习、向群众学习、向实践学习，研究新情况、解决新问题，不断提高知识向能力转化、能力向业绩转化的水平；注重实践锻炼，多到艰苦的环境、复杂的地方开展工作，磨炼意志，增长才干，进一步提升自己的综合素质和实际工作能力。二是要勇于实践，在本职工作上取得新成绩。挂职干部回到本岗位后，要自觉把学到的新方法与本职工作紧密结合起来，大胆实践，勇于创新，不断探索推动工作又好又快发展的新途径；自觉把掌握的新知识运用到本职工作中去，明确目标，夯实任务，不断提高工作质量和工作实效；自觉把养成的好作风进一步发扬光大，严格要求自己，认真履行职责，强化措施，狠抓落实，努力取得新的工作业绩。三是要正确对待，在成长成才上迈出新步伐。开展挂职锻炼工作是培养干部的重要途径，希望挂职干部保持平和心态，把挂职锻炼看作个人成长成才的“加油站”；端正思想、准确把握，真正把个人成长和本职工作看重一些；认真学习，勤奋工作，以实实在在的业绩赢得群众的认可、组织的肯定。只有这样，个人成长的步子才会越来越快、路子才会越来越宽。
魏增军强调，选派干部开展双向挂职锻炼工作，是组织工作的一项重大创新。全市各级党委和组织部门要认真总结这次双向挂职锻炼工作，积极挖掘经验，不断完善机制，努力使这一好的做法更加符合干部成长规律、更加符合商洛实际。要建立挂职锻炼工作长效机制，定期选派不同层次、不同类别的干部到机关、到事业单位、到重大建设项目、到经济发达地区挂职锻炼，实现培养人才与推动工作的有效结合。各级组织部门要切实加强对挂职干部的管理，将他们纳入视野，跟踪培养，为他们的成长进步创造必要的条件。市直各部门和各县区、各乡镇要继续关心关注在本部门、本县区和本乡镇挂职的干部，保持同他们的联系，把这种资源利用好、发挥好，使他们切实起到部门与县区、与乡镇联系沟通的桥梁和纽带作用。