本报讯(寇鑫 南星)近日，洛南县委组织部推进“学、查、改、建”四项重点措施，大力开展“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设，为建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范机关，持续推动组织工作高质量发展提供坚强保障。
洛南县委组织部要求领导带头，深化党史学习教育，以学政治理论、学党史党纪、学先进经验、学业务技能等“四学”活动为抓手，用好“一周一讲”“党史教育读书会”“组工之家微信群”等学习载体，抓好思想淬炼、政治历练、实践锻炼，切实解决党员干部思想消极不愿为、能力不足不会为、士气低落不作为、思维固化不能为等问题，激发机关党员干部只争朝夕、真抓实干的精气神。洛南县委组织部坚持从部务会成员做起，开展常态对标自查、一线排查、多方评查等“三查”方式，常态化查摆责任担当、工作落实、作风转变等方面存在的问题和不足，力求把问题找准、找全、找实，并逐人逐项建立问题清单。要求把问题导向贯穿作风建设全过程，通过上下联动靶向发力、重心下沉纾难解困、一抓到底跟踪问效及时总结创新提升等四项措施进行整改，对短期内容易解决的问题即知即改、立行立改，一时难以整改的问题聚力攻坚、持续整改。
洛南县委组织部建立分管领导工作任务推进落实机制，通过严格过程管理、强化正向激励、突出反向惩戒等措施，及时对分管工作中的好经验、好做法和规律性认识进行总结提炼，有的放矢固化为制度机制，着力从源头上堵塞漏洞，完善作风建设长效常治的制度体系。