本报讯 (见习记者 程思凡)商南县将脱贫人口稳岗就业作为重中之重，坚持“稳存量、扩增量、提质量”的目标，保持就业帮扶政策措施总体稳定，实现脱贫劳动力就业2.57万人，完成年度目标任务2.52万人的102%，实现了“零就业”脱贫户动态清零目标。
强化三大举措，夯实就业基础。商南县加强统筹协调，紧盯年度目标，召开全县“稳就业”“百日提升”“社区工厂建设”等专题会议11次，明确10个镇办、121个村(社区)稳岗就业目标任务和职责。积极落实省、市脱贫人口稳岗就业“十二条”措施，调整优化跨省就业一次性交通补助、社区工厂补贴、县外省内转移就业交通补贴等4项扶持政策，简化申报材料，优化办事流程，覆盖脱贫人口5811人。建立科级领导包抓镇办责任制，印发工作导引、业务指南，对全县镇村业务指导实现全覆盖，发现问题135个，下发整改交办单52份，印发通报6期，有效提升工作质量。
突出三个重点，扩大就业总量。制定印发了《商南县巩固提升社区工厂(就业帮扶基地)建设成果实施方案》，推行县直部门包抓社区工厂责任制，开展督查3次，印发通报3期，全县41家社区工厂(就业帮扶基地)带动就业2855人。在保持公益性岗位数量总体稳定的基础上，人社部门新开发临时性乡村公益性岗位1000个，继续开发保洁、护路、护水、光伏等公益性岗位，全县各类公益性岗位安置脱贫人口就业5580人。开展培训需求调查，推行“订单—培训—鉴定—就业—服务”新机制，开展订单、定向、康养类培训，打造叉车、焊工等劳务品牌，免费培训810人次，培训后就业率达50%以上。
紧盯三个环节，强化就业保障。每月组织人员进村入户、实地走访，全覆盖精准开展脱贫劳动力关键信息调查摸底，进行分类统计，全面审核分析，建立脱贫劳动力台账和脱贫人口就业台账，及时录入全国防返贫监测信息系统，做到专人负责、动态管理、定期更新。在16个移民集中安置点建立移民就业服务站，配备专职就业服务人员，建立工作台账，开展针对性就业帮扶，实现6645名易地搬迁劳动力就业。开展高校毕业生“1311”就业帮扶，脱贫家庭高校毕业生就业率达100%。常态化保持与全国劳务基地、南京溧水、咸阳秦都等对口扶贫协作单位的沟通联系，建立合作机制，开展线上线下招聘活动16场次，发布招聘信息74期，优化就业服务,有计划、有组织输送劳动力外出就业1.1万人。