本报讯 （通讯员 代绪刚）“回村后，我们探索推出‘中心辐射’模式，将茶叶、核桃、蔬菜等传统产业联动，实现一二三产抱团发展。”商南县试马镇大坪村村委会副主任刘梦蕾说，村上引进3家企业创办了大坪海创生态园，通过文旅观光带火了村内庭院式农家乐、青少年户外训练教学基地等，为村集体经济长远发展打下坚实基础。据了解，刘梦蕾曾于去年7月参加了“乡村CEO”商洛专题示范培训班培训，系统学习了“集群化、链条化、电商化”产业发展思路后，深受启发，和村委会一班人探索出了村集体经济增长的新模式。
今年以来，商南县充分学习运用“千万工程”经验，持续加强村级带头人队伍建设，推动优秀青年返乡创业，管好用好驻村队伍，全面提升村级带头人能力本领，有力有效推进乡村全面振兴，为打造“四大名城”、推进富民强县，谱写商南高质量发展、现代化建设新篇章提供坚强支撑。
商南县持续实施“归雁计划”，采取政策激励、创业支持、乡情感召等方式，吸引本乡本土大学毕业生、在外务工人员、退役军人等优秀青年返乡创业，大力选拔懂发展善治理、有干劲会干事的优秀人员进入村“两委”班子，不断优化村级带头人队伍。建立返乡任职的村党组织书记（村委会主任）台账，对不胜任、不称职的及时调整，加强教育管理监督，引导返乡村干部担当实干、清廉履职。
商南县办好驻村第一书记和工作队员“驻村讲堂”，通过“书记讲给书记听”、实地观摩、案例教学等方式，推动互学互鉴、比学赶超。建强头雁队伍，帮助培育储备村级后备力量476人，发展农村党员84人，先后投入200多万元修缮、改建村级党群服务中心，增强基层党组织凝聚力和战斗力。发挥派驻单位优势，着力在项目建设、招商引资、产业发展等重点任务上挑重担、冲在前、作表率，谋划项目90个，争取各类帮扶资金5000多万元，发展特色产业基地258个。实行“三必到三必访”制度（重要会议必到、重大活动必到、急难险重任务必到，村里的困难家庭必访、危重病人家庭必访、空巢老人及留守儿童家庭必访），常态化联系走访群众，帮助群众解决急难愁盼问题2600个。强化日常管理，严格落实考勤、请销假、驻村日志等制度，安排专人负责驻村第一书记考勤管理，确保“五天四夜”驻村工作要求落实到位。采用集中督查、明察暗访、定期通报等方式，强化监督检查，开展提醒约谈、通报批评，倒逼驻村第一书记履职尽责。强化考核问责，采用“查、看、评、问、考”的方式，精准识别、评价驻村第一书记，年度考核为基本合格、不合格的，严肃追究派出单位责任。认真组织优化调整驻村力量评估，持续开展“走读式”驻村问题整治，从严落实调整召回等制度，用足用活关心关爱、提拔使用、晋升职级等激励措施，推动驻村干部沉在村、扎实干、用心帮。
为提高村集体经济发展质效，加快培育高素质农民队伍，提升农村基层干部抓党建、抓产业、抓发展能力，商南县深入实施农村基层干部乡村振兴主题培训计划和“千名领跑人”学历提升计划，全覆盖开展“乡村CEO”培训，加强跟踪管理，搭建干事平台，促进学用转化。县级办好村级党组织书记、“分类指导争先进位”、产业发展带头人、驻村讲堂4个培训班，镇（街道）党委每年至少开展1次农村党员集中培训。