本报讯 (通讯员 万 路)今年以来，山阳县坚持把提升组工干部能力素质贯穿于自身建设全过程，在理论学习、岗位练兵、制度约束上持续用力，着力锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬组工干部队伍。
以强化理论学习提“深度”，筑牢组工干部思想基础。县委组织部采取集体学习和研讨交流相结合，线上和线下学习相统一，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和省、市、县党代会精神，突出读原着、学原文、悟原理，切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。组织全体党员干部开展“庆七一、强信念、勇担当”主题党日活动，通过参观县廉政教育中心和县党性教育中心，重温入党誓词、讲专题廉政党课，不断提升党性修养，在全县“清廉山阳”党纪法规知识竞赛中荣获一等奖。
以强化岗位练兵提“广度”，提升组工干部专业素养。县委组织部组织开展以“学习研讨、全员讲课、岗位练兵、业务竞赛”为主要内容的“岗位大练兵”活动，培养“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的综合型组工干部。实行部领导干部年度每人领衔2~3个重点课题，带领业务股室干部调查研究，着力提高组工干部精准分析问题、制定政策、破解难题的能力。目前，已组织开展“组工讲坛”4期、读书分享和理论研讨交流4期、季度工作述职1次，在市级以上媒体刊发干部、人才、党建等宣传信息113篇。
以强化制度约束提“硬度”，锤炼组工干部过硬作风。县委组织部扎实开展“组工干部下基层·为民服务解难题”活动，定期深入包联一线解难帮困。建立《部机关干部日常绩效考核台账》，推行年度重点任务清单和月重点任务提醒制度，每季度对干部履行责任、工作创新、作风纪律等情况进行综合打分、拉通排位，考核结果与年度评优挂钩，不断锤炼务实高效的工作作风。目前，部机关干部已协助帮扶村发展黄芩种植120亩、养猪350头、玉米套种大豆330亩、香菇5万袋，持续发展五味子种植60亩，辐射带动200多户群众就业增收。