本报讯 （见习记者 杨若阳）近年来，山阳县国资委党委强化措施破解党建融入难问题，全面提升国企党建工作水平，推动国企党建引领企业高质量发展。
山阳县通过召开国企党建座谈会、观摩会、研讨会等，促进国企党组织相互交流、相互探索，取其所长、补齐短板。建立国资委党委委员抓党建示范点和向示范点下派党建指导员制度，党委委员和党建指导员工作捆绑，党建工作和个人年度考核、评优树模相挂钩。
山阳县国企党组织开展“企业讲坛”“建言献策”“技能大比赛”“企业职工廉洁文化演讲赛”等活动，引导党员职工为企业高质量发展注入新活力。各企业党组织根据自身生产经营特点，在企业车间、班组、产业链条上设立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员服务窗口”等服务平台，让党员履职尽责，在一线发挥先锋模范作用。同时，夯实基层党组织书记抓党建主体责任落实，把党建工作与企业经营发展同部署、同安排、同检查、同考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建格局。