本报讯 （通讯员 邵 泽 李雅妮）今年以来，商州区纪委监委始终坚持做实做细“一把手”监督和同级监督，积极探索多种监督举措，构建起“清单点题式、提醒前置式、攻坚破题式”监督体系，推动全面从严治党向纵深发展。
商州区纪委监委推行“清单点题式”监督，出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，制定“五张责任清单”履责“口袋书”，细化明确党委（党组）、党委（党组）书记等5类对象共81项监督责任，为深化对“一把手”监督和同级监督提供制度设计和实施方法。修订完善《关于加强对同级党委（党组）及其成员监督的实施办法》等系列配套制度，促进各监督主体知责明责履责，主动接受监督、敢于善于监督。针对领导干部履职不力、作风不正、纪律不严、形象不良等问题，由分管区级领导提出问责建议，交区纪委监委进行审核并分类组织实施问责，构建知责—履责—督责—述责—问责的责任闭环体系，推动同级监督具体化、规范化、常态化。
商州区纪委监委推行“提醒前置式”监督，及时传达中央和省、市有关党风廉政建设和反腐败工作的重要文件、会议精神，以“事前提醒”方式督促区级领导带头抓好贯彻落实。用好用活工作提示、问题督办、会议通报等载体，以“事中提醒”方式及时向同级党委（党组）及其成员全面通报反馈分管领域全面从严治党工作情况，点对点督促其履行好“一岗双责”。抓深抓实述责述廉制度和政治生态分析研判，以“事后提醒”方式促进“关键少数”充分发挥作用。目前，提请区委常委会研究部署全面从严治党主体责任工作13次，研究解决困难问题5个，组织7名党政“一把手”述责述廉接受评议，反馈意见21条，选取廉政风险集中的3个党委（党组）开展政治生态研判，反馈政治生态研判意见45条。
结合信访举报、巡视巡察、监督检查等发现的问题线索，商州区把握重点、盯住难点、疏通堵点，对失职失责、造成严重后果或恶劣影响的既追究责任人直接责任，同时追究相关领导的责任，今年以来，先后问责区管干部18人，充分发挥问责震慑效果。深化运用“3+2+5”主体责任落实工作机制，开展履责纪实点评研判，指出存在问题20个，提出意见建议32条。组织开展全面从严治党主体责任落实情况监督检查，对主体责任落实不力的“一把手”实施约谈提醒11人次。坚持把常态化警示教育作为加强“一把手”和领导班子监督的有力举措，组织全区区级领导带头参加党纪党规知识测试，接受廉政警示教育，持续筑牢“不想腐”的思想堤坝，带动全区各级党委（党组）积极支持配合监督、主动诚恳接受监督成为常态。