商州区2024年“金秋招聘”暨区内重点企业用工保障招聘会
就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。
今年以来，商州区聚焦促进高质量充分就业目标，统筹谋划，高位推进，积极创新服务模式，优化工作机制，健全公共就业服务体系，抓紧抓实抓细稳就业促就业各项工作。
10月25日，商州区2024年“金秋招聘”暨区内重点企业用工保障招聘会在商洛万达广场举办。众多求职者纷纷在招聘台前驻足，与企业“面对面”沟通。当天，共有40多家用人企业、300多名求职者参加招聘会，初步有42人达成就业意向。
从年初的“春风行动”到现在的“金秋招聘”，商州就业服务不停步，招聘工作不停歇。累计举办各类招聘活动11场次，发布用工岗位信息2.6万个，1.86万人实现有组织“家门口”就业。
为千方百计促进就业，商州区除开展大规模招聘活动外，还搭建15分钟家门口就业服务圈，推出进园入企探岗、线上直播带岗、镇村集会送岗、驿站面试定岗、点对点输送到岗五项措施，从群众就业意愿、企业用工需求、就业岗位推送、精准供需匹配到输送到岗，形成一套闭环链条服务。目前，全区共设立就业服务驿站（点）12个，统一提供“一站式”人社业务代办服务。
同时，充分发挥区、镇、村三级劳务网络职能，将区内企业的用工信息推送到村级劳务微信群，岗位直接送到劳动者手中。打造“鹤城保安”劳务品牌，为保安人员提供晋升通道和职业发展规划。
另外，中小企业是就业的主力军，在吸纳就业方面的作用不容忽视。为激励企业吸纳就业，商州区坚持助企业、促创业并举，打出一套政策“组合拳”。
商州区建立政银企联谊制度，定期组织由金融、税务、财政、人社等部门组成的“创业专家指导团”深入企业、园区，为企业发展把脉指向。开展商州区中小微企业调研暨纾难解困创业指导“圆桌会议”活动，为中小微企业创业者出谋划策。
以商州区电子科技产业园、荆河生态工业园和中小企业创业园为重点，全区建成三大园区人社工作服务站，向园区企业提供精准人社服务。开展“就业服务进园区”活动2次，为比亚迪、新维视、众合森工等9家重点企业解决阶段性用工785人。
同时，商州区积极发挥创业协会、创业服务专家指导团作用，为创业者提供资源整合、企业融资等支持和服务。举办商州区创业创新大赛，对优秀的创业创新项目给予政策支持。积极落实创业担保贷款政策，助力企业发展。
截至目前，全区累计办理企业申请劳动密集型企业贷款1799.4万元，发放小额担保贷款2239.4万元，其中个人创业担保贷款440万元。农村劳动力转移就业12.5万人，认定就业困难人员417人，帮助190名困难人员、416名失业人员再就业，实施就业援助834人次。