商洛之窗讯（王前）丹凤县为准确掌握机关事业单位执行“三定”规定，履行职能职责情况，深入查找分析有关单位在落实机构编制政策、利用机构编制资源和职能配置中存在的突出问题，进一步理顺关系、优化结构，最大限度激发工作活力，提升工作效能，从5月上旬开始，抽调组织、编制、人社、财政等有关部门负责人组成履职评估工作组，分别深入县林业局、农税局、职教中心、桃花谷水保科技示范园办公室、社会救助中心等5个机关事业单位开展履职评估工作。
县上将履职评估作为检验部门单位职能作用发挥情况的“试金石”，每年在县域范围内确定若干个单位进行履职绩效评估，根据评估情况形成评估报告反馈给被评估单位，并根据评估中发现的问题，责成被评估单位制定方案、落实措施，限期整改，整改情况将通过内部通报、专项督查等形式进行跟踪督办。评估采取领导述职、民主测评、查阅资料、个别谈话、实地核查、社会满意度评价等6种方式进行，并最终经评估工作组集体讨论后形成评估报告，确保了评估结果的客观性和代表性。据悉，机关事业单位履职评估工作已在丹凤县连续开展多年，已取得良好效果。