商洛之窗讯（袁巍 刘斌）近日，山阳县按照全市移民搬迁“三大机制”工作要求，结合本县实际，县委、县政府印发了《山阳县陕南移民搬迁工作考核暂行办法》。《办法》对镇办的考核分搬迁任务和建设任务两个层面，从基础性工作、安置房建设、配套设施建设、资金管理、档案管理、物业管理和产业发展等方面进行百分制量化考核。考核实行“月检查、季评比”。季评比前五名的镇(办)，县政府予以全县通报表彰，依次奖励5万元、4万元、3万元、2万元、1万元；季评比名次排名倒数第一名和第二名的，对镇（办）党委、政府主要领导实行约谈；季评比连续两次排名倒数第一名和第二名的，对镇（办）党委、政府主要领导实施行政问责；季评比连续三次排名倒数第一名和第二名的，建议给予组织处理。年终考核位居全县前五名的镇（办），县委、县政府予以全县通报嘉奖，依次奖励10万元、8万元、6万元、4万元、2万元，年度目标责任考核分别加5分、4分、3分、2分、1分；年终考核排名倒数第一名、第二名、第三名的，年度目标责任考核分别扣3分、2分、1分，并作出书面检查，全县予以通报批评。同时，《办法》也对县移民搬迁安置工作领导小组成员单位进行考核，从包镇（办）抓点、审批备案手续办理、安置点基础设施项目申报及建设三方面进行百分制量化考核。年度考核由县移民搬迁安置工作领导小组综合研判，前三名依次奖励3万、2万元、1万元；考核排名倒数第一名、第二名的部门，年度目标综合考核依次扣2分、1分。