商洛之窗讯（王 雷 谢 鹏）贯彻镇办五项制度，是落实从严治党、从严管理干部，改进工作作风，解决联系服务群众最后一公里问题的一项重要举措，过风楼镇党委本着持久抓、深入抓的原则，从加强组织领导、完善基础台账、强化机制保障、致力品牌打造上推动落实。
一套机构抓落实。成立以书记为组长的落实五项制度领导小组和以纪委书记为组长的督查组，将五项制度内容分解落实到每名科级领导、民事代办员及每名干部身上，形成上下联动、左右协调、齐抓共管的工作格局。两项载体树品牌。在落实五项制度上，我镇搭建了两个载体，创新工作平台。一是开展了“配发民情背包、争当全能干部”活动，为镇村干部每人配发民情背包一个，让干部下乡随身携带民情日记、民事代办资料，上门服务群众。目前，全镇干部已走访农户3614户，记民情日记855篇，收集群众意见建议63条，召开民情研判会5场次，为民办事272件。该镇的这一创新做法先后被人民网、凤凰网、陕西日报、商洛日报等9家新闻媒体网站报道，社会反响良好。二是通过在党政信息网上开通民事代办专栏、建立微信平台、开通民情热线等方式，收集社情民意，方便群众办事。三套台账留痕迹。以便民服务中心等服务窗口单位为阵地，建立民事代办、当日接访、去向公示三套7本台账，做到墙上有影、纸上有痕。四项机制强保障。一是建立定期督查通报机制，设立曝光台，定期将明查暗访情况及时在曝光台予以曝光和通报，将不落实五项制度的干部职工进行全镇通报，予以曝光亮丑，红脸冒汗，戳到疼处。二是建立民情研判机制，每周对干部民情日记进行一次调阅和集中展评，对民事代办、当日接访、网络微信上的社情民意进行一次综合研判，解决突出问题。三是建立干部作风常态化管理积分考评机制，对干部贯彻落实“五项制度”情况实行百分制考评，严格考核，兑现奖惩。四是建立联系服务群众长效机制，综合运用镇便民服务中心、村干部坐班、镇干部下乡为民代办、当日接访、网络微信等服务平台，畅通联系服务群众渠道，健全群众诉求服务体系，实现联系服务群众常态化长效化。