为树立林业干部新形象，进一步强化干部职工作风纪律建设，县林业局以“三严三实”活动为载体，下功夫解决机关存在的庸、懒、散、奢等问题，针对问题导向，研究制定《柞水县林业局机关管理办法》，《柞水县林业局关于进一步规范领导干部及干部职工请销假制度的通知》等来适时提醒纠正干部职工存在的突出问题。
局领导带头，推行考勤管理。一是安排专人管理考勤，每月5日前定期公示；二是严禁上班时间脱岗串岗、扎堆聊天、议论，禁止出现炒股、打牌赌博、上网聊天、淘宝购物、看电影等行为；三是严禁上班时间随意外出或做与本职工作无关的事；四是积极整治会风，杜绝开会响手机、打瞌睡现象；抓好学风，定期检查学习笔记、交流心得体会；强化作风，倡导细实深严、真抓实干；由原来的坐等群众上门转变为主动上门服务，切实转变工作作风，着力提升服务意识、效率意识和群众满意度。坚持包村干部每月到所包单位开展工作不少于2天，领导班子成员每月深入村组调研不少于3次，积极为企业和群众排忧解难。五是大力支持纪检监察工作。积极配合县纪委案件查办工作，调派工作人员加强纪律检查和明察暗访。在案件办理上，不干预、不设障，为办案人员“撑腰”、“加力”。 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三章第二十二条规定，柞水县林业局2015年5月15日党组会议研究决定，给予营盘林场、石镇林场和凤镇林场有关违纪人员分别给予开除和警告处分。并以此告诫全体干部职工一定要严守法纪、廉洁奉公。对工作措施不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。在重大问题研究决策、招商引资、惠民政策落实、物资采购等工作中，主动邀请纪检组实施监督，消除滋生腐败的土壤。加大督查检查、警示教育和建章立制力度，为抓好新时期反腐倡廉建设营造良好氛围。六是党组书记认真履行“第一责任人”职责，始终将党风廉政建设和反腐败工作放在首位，带头学习党纪条规、带头征求群众意见、带头搞好对照检查，带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率。率先落实廉政建设各项职责，对全系统党风廉政建设和反腐败工作亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。开展讲党课活动，教育党员干部廉洁勤政，警钟长鸣，筑牢思想道德防线。七是对财务、项目、资金申报等重点岗位开展廉政风险防范，制定防范措施，确保党风廉政建设落到实处。加强对干部管理力度，股室长每年开展述职述廉。加强从德、能、勤、绩、廉等方面对股室长进行综合考评力度，并将考核结果作为年度目标责任制考核的主要依据，进行综合评审，严格奖惩，促进了党风廉政建设工作的全面落实。