县镇机构改革后，乡镇工作资历较老的杨章民继续担任蔡川镇纪委书记，新官旧地上任，使出“三板斧”，干部纪律作风明显好转。
第一板斧狠刹干部职工迟到早退风，从纪律上管严干部。蔡川镇政府办公楼距宿舍楼大概百余米，早上8点整，是镇廉政灶关门、干部职工上班的时间，为了狠刹镇干部迟到早退风，改变干部慵、懒、散、慢的工作作风，镇党委和镇纪委规定在这个时间来迟的干部一律不准用餐，必须按时上下班，纪委书记杨章民每天准时在办公楼门前严查干部迟到早退现象，一次提醒，二次警示，三次约谈，对屡教不改者，交由纪委查处，一天当中不定时对便民服务大厅机关干部坐班情况进行督促。镇党委积极支持镇纪委工作，配合制定了相关制度，用制度管人管事，工作顺畅多了，干部的作风明显好转了。
第二板斧严查村组干部违规违纪风，把纪律挺在前面。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，理清了责任清单，纪委的工作顺畅多了，镇党委、政府也对纪委的工作积极予以支持，从人、财、物方面给予纪委工作极大的倾斜。杨章民书记痛下“杀手锏”，三次远赴西安市灞桥区，与灞桥区纪委协作，查办了本镇党员境外违法案件，接连查办了二起村组干部违纪案件，彻底消除了镇纪委办案“零的突破”，震慑了村组干部。
第三板斧打造一批党风廉政示范点，营造风清气正的政治环境。为了打造一批党风廉政示范点，杨章民与村干部通过上网查找资料，翻阅图片，去别的镇学习经验，经过一番努力，以丹景公路为依托，以留仙坪村为示范点，精心打造了丹景路-留仙坪村党风廉政示范点，以政府所在地蔡川村活动广场为示范点，以廉政文化为载体，在广场周围围墙、场院上张贴标语、廉政漫画，塑造了浓厚的廉政文化氛围。
在杨章民的带领下，蔡川镇干部纪律作风明显好转，村组干部遵规守纪的多了，纪检监察工作也顺势了，党风廉政工作搞得红红火火，受到了干部群众的一致好评。（李冲）