商洛之窗讯（成江）今年以来，商南县面对从严治党、从严管党的新常态，主动探索，大胆创新，采取五项措施，有效破解了基层党建工作中的“五难”问题。
一是推行党建责任清单制度，有效破解党建工作责任落实难问题。将全县各级党组织书记的党建责任细化分解为5个方面32个小项，实行台账管理，通过制定亮晒清单、实施过程跟踪、严格进度督查、百分量化评比等方式传导压力，促使各级党组织书记聚焦主业勇担责、“责任田”里比实绩。
二是扎实开展非公党建“规范提升年”活动，有效破解党的组织覆盖和党的工作覆盖难问题。成立非公党建工委和非公党委，配备工作人员，建立县级领导联系非公有制度企业制度、非公企业党建工作联席会议制度和多元化经费保障机制，县财政按照非公党建工委、非公企业党委、企业党组织每年5万元、2万元、1000元的标准划拨党建经费，党组织书记、党建指导员每人每年分别补贴1500元、500元，实行非公党建干部直接联系企业制度和非公党建工作评优树模征询制度，探索建立了“四个一”（绘制一张党建网络分布图、制定一张党组织组建计划表、建立一本基础台账、共建一批党建示范点）工作机制，形成县级领导联系抓、党委主要领导包片抓、相关部门分头抓、非公党工委具体抓的“四级联抓”工作格局。扎实开展非公党建“规范提升年”、“评星晋级、争创双强”和“四联四促四提升”活动，帮助企业解决生产难题74个，全县自评二星级党组织17个、三星级1个、四星级4个。探索建立“四联模式”，即企业成立“同步建”、跟踪服务“动态建”、党群携手“互助建”、提升水平“示范建”，设立“镇办非公企业党建工作指导站”10个，下派党建指导员90名，新建柏伦工贸、海鑫现代农业科技有限公司、商山四皓酒业3个党支部，规范提升了秦东集团、中剑公司等5个党支部，实现了党组织建设、党的工作覆盖两个100%目标。
三是成立党员管理服务中心，有效破解流动党员管理服务难问题。率先在全市建立县党员管理服务中心、在镇办建立党员管理服务站、在村社区建立党员管理服务点，落实专人负责，通过信息平台和服务窗口两种方式开展网上缴纳党费、网上签到、网上交流、发布惠农政策、收集意见建议、帮扶困难党员、代办有关事项等工作，让流动党员通过网络平台过上了正常组织生活，实现人在外、心在党，流动不流失、离家不离党。今年以来，通过服务窗口发放资料1200余份，代办事项196件次，提供咨询320人次。通过网络信息平台与流动党员通话1320次，报送思想工作汇报1235份，发送致富信息8000余条，带动剩余劳动力就业500余人，221名流动党员按月缴纳了党费。
四是深化“广场问政”活动，有效破解作风顽疾根治难问题。将“广场问政”与人大代表视察、质询及政协委员咨询结合起来，推进“广场问政”法治化、常态化、品牌化。今年县、镇已开展问政108场次，解决领导关切、群众关心、社会关注事项872件，“不作为”、“乱作为”问题基本得到治理，干部作风明显好转，广场问政活动被列入全省基层党建工作创新“八大典型经验”之一，荣获“中国社会治理创新百佳经验奖”。
五是开展“三创三优”活动，有效破解党建主题活动与中心工作结合不紧密问题。为了推进“三严三实”专题教育创特色、中心工作上水平，在全县创新开展以创新、创业、创先，争创优秀党组织、争当优秀领导干部、争做优秀共产党员为主要内容的“三创三优”活动。号召党员干部争当敬业标兵、服务先锋、岗位能手、道德模范、拔尖人才，激励党员解放思想、大胆创新，立足岗位、干事创业；号召领导干部比责任、比担当、比作为、比奉献，激励各级领导干部牢记“四有”要求，主动向焦裕禄看齐，争做“五个表率”；号召全县各级各部门创建先进机关、先进单位，激励基层党组织按照“五好”要求，加强组织建设，争创“四优”党组织。同时，组织开展 “万名党员集中宣誓、庄严承诺”活动，在电视台和金丝峡周报对党员干部“三创三优”承诺进行公示，接受监督，保障兑现，形成树标杆、学先进、比贡献的新风气。