为进一步强化岗位廉政教育活动,小岭镇制定下发《关于加强岗位教育工作的实施方案》,采取多种创新形式方法,有针对性的开展岗位廉政教育,力争全镇人员知晓廉政岗位行为规范,培养一支为民务实清廉的高素质人员队伍。一是镇党委、政府统一安排财政资金制作廉政文化宣传栏,装订到5个村活动室,加大了对党风廉政建设的宣传力度,营造廉政文化宣传氛围。二是及时进行谈话教育。结合“三严三实”专题教育活动的开展,党委书记对班子成员及时进行谈话,各联村领导对所联村两委班子成员及时进行廉政谈话,为镇村班子廉洁从政打好“预防针”,今年共组织廉政谈话20余次。三是上好廉政党课。我镇开展“一把手”讲廉政党活动,每周三班子成员轮流为镇全体干部讲一次党课,促使镇党员干部自觉筑牢思想道德防线,提高廉洁自律意识,今年以来已讲党课8次。四是实施末位训诫制度,做好警示教育。镇纪委书记会在警示教育室对镇各项工作考核排序中处于末位的干部实施警示提醒谈话、诫勉督导谈话和责令纠错,增加干部的责任感和紧迫感。今年以来已警示提醒干部23人,诫勉督导1人。