本报讯 (特约记者 樊利仁)丹凤县广泛开展“党员责任区”等党性实践活动，引导务工党员主动“亮身份”，主动参与企业党组织活动，有效激发工作活力，促进非公企业党务工作上水平。
丹凤县委灵活非公党建工作方式方法，积极引导非公企业开展“党员责任区”“党员先锋岗”等党性活动，让非公企业紧扣“讲诚信、讲守法、讲质量，构建和谐劳动关系”主题，组织开展好丰富多彩的活动，不断提升企业凝聚力和战斗力。同时，通过开展党员年度评优、党务工作者评选等办法，广泛引导务工党员主动“亮身份”，主动参与企业党组织活动。结合“推优”工作，广泛开展“组织找党员、党员找组织”活动，积极在企业生产一线工人、技术骨干中发展党员，开展“金点子”活动、技术攻关活动、企业文化活动、精神文明创建活动，以促进企业经济发展。
同时，不断加强党员管理，延伸党员责任区各项活动，加强党员形象设计、开展党员培训活动，利用业余时间提升综合能力，做到生产、学习两不误。积极推行党员自荐、党组织举荐、企业优选相结合的方法，从三个渠道配强党组织带头人，定期选派一批转任非领导职务干部担任非公企业党建指导员，指导员与所在企业签订合同，县委组织部建立党建指导员后备人才库，不定期召开党建指导员后备人才和企业负责人座谈会，引导党建指导员和非公企业双方进行双向选择，加强指导，促进“党员责任区”活动有效落实，取得实效。