本网讯 (骆昭君) 为加快统筹城乡发展步伐，增加农民收入，提高农民生活质量，近年来，柞水县根据县情实际，大力鼓励农民走出家门，融入城市，靠自己的能力与智慧挣钱，让从地里“刨金”的农民转化为外出“掘金”的工人，将农民“风险”增收转化为“保险”增收。
为了把鼓励农民外出就业这项工作做好做实，柞水县制定了一系列发展劳务经济的规定和优惠政策，建立了劳动力转移就业工作联席会议制度，创新了劳务输出工作机制，以“培训+输出+管理+返乡创业”的模式促进农民增收，推动县域经济发展。该县高度重视劳动力素质培训工作，积极开展“需求式培训”，主动送培训上门、送技术上门，同时将城镇下岗、失业人员成功的创业培训模式扩展到农民工，加大创业培训资金支持。近年来，全县共整合资金620万元，开展劳务培训320期，培训人员3万多人次。据统计，全县常年在外务工人员一直保持在1.8万人左右。
为了完善劳务输出保障体系，为外出农民工编织一张强大的保障网，该县在集体输出地成立务工团、务工团临时党支部和临时工会，确保工作安排有人管、民工协调有人抓、工资兑现有人查。同时，为农民工提供信息咨询，购买意外伤害保险，开展技术培训，搞好内外联络，提供路费及路途安全保障，提供外出意外伤害保险，提供劳动纠纷调处和劳动案件仲裁服务，加强维权工作，最大限度降低民工外出务工风险，使走出去的农民工放心创业。
在促进农民走出去的同时，该县也积极鼓励“走回来”，引导、扶持有能力的农民返乡创业，并为他们提供优惠政策和激励机制。通过城乡互动，将新观念、新知识、新技术引进来，使农民实现从打工者到创业者的转变。据统计，该县农民工每年带回劳务收入2.8亿元，全县20多家规模企业中，八成以上都是在外多年“打工仔”回乡创办的。