本网讯 （王峰）商南县按照中省关于开展基层组织建设年“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，以创先争优为动力，以建立 “六个四”机制为保障，力促后进党组织进位次树形象，一般党组织创一流争先进，先进党组织出经验铸品牌。
着眼于增强抓党建、促发展的针对性和科学性，认真开展 “四摸清”。结合 “千名干部下基层、争做群众贴心人”走访服务活动，认真组织开展“四摸清”工作，全面掌握农村、社区、机关及“两新”组织等党组织现状，对照“五个一”要求，科学合理分类定级，确定好、较好、一般、较差类别，组织开展对标定位、晋位争先，为基层支部参与活动明确方向和重点。
着眼于强化基层党组织推动发展、促进和谐的核心功能，着力推进“四优化”。优化组织设置，认真做好创新调整基层党组织设置工作，扩大党组织工作覆盖面。优化队伍结构，大力实施农村基层干部“强基富民培训工程”、 “头雁”工程和“回归”工程，在每个村储备2至3名后备干部，每年至少发展1名35岁以下年轻党员，让更多人才进入基层干部和党员队伍。优化活动质效，充分发挥基层党组织和党员先进性。优化制度体系，建立健全农村基层组织建设问责问效机制，落实完善农村基层组织建设情况报告、警示整改及责任追究制度，严格推行党组织书记抓基层党组织建设记实考核、专项述职制度，并拓展延伸到党组织副书记。
着眼于增强基层党组织的发展实力和班子战斗力，切实强化“四保障”。强化基层党组织经费保障，加大财政支持力度，村（社区）每年按照上年党员数人均100元的标准确定党组织活动经费，纳入县财政预算。强化基层干部激励保障，探索建立现任村正职干部养老保险、岗位补贴、工龄补贴制度和村干部工资与农民人均纯收入相挂钩的自然增长机制。强化基层党组织阵地保障，建立党组织阵地建设奖励基金，对未享受村级党员活动室建设项目资金扶持的，通过以奖代补方式予以奖励。强化党建工作领导保障，建立党员县级领导“三个一”（包抓一个村、一个部门、一个非公企业）及科级领导抓点示范党建工作责任制，开展实地调研、加强指导督促，及时解决问题、帮助排忧解难。
着眼于构建城乡一体化党建格局，扎实开展“四帮带”。对各领域有帮带条件的党组织和党员干部，组织参与到城市带农村、机关带基层、先进带后进、党员带群众“四帮带”活动中来。落实帮扶责任，实行人才资源、教育资源、阵地资源、信息资源共享，带动60%以上村集体经济年收入达到5万元以上。
着眼于增强党员的荣誉感、归属感，大力实施“四关爱”。在生产上、生活上、身心上、政治上关爱党员，为有发展致富项目而缺少启动资金的党员提供小额创业贷款。建立健全党内谈心、党内探访、定期走访慰问等制度，试行向50年以上党龄的老党员颁发“党员荣誉证书”，激励党员振奋精神、永葆先进性。
着眼于落实管党责任和发展责任，全面推行“四考评”。推行党建工作考评机制、领导班子和干部队伍综合考评机制、村级班子和村干部绩效考评机制及党员目标责任考评机制，建立“三级联述联评联考”制度，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、选任干部察党建。