本网讯 （李红）近期，丹凤县为提升换届后村级班子成员整体素质，加强农村基层组织建设，对全县村级干部进行轮训，进一步激活村干部干事创业“能量库”。
该县制定了村级干部培训教育管理长效机制，在发挥远程网络教育、农家书屋、基层党校教育培训作用的同时，积极探索村干部培训教育新途径和新方法，采取“走出去”和“请进来”的学习模式，对全县208个村（居）委会村主任、村支部书记，在市委党校分两期进行为期5天的封闭式培训，主要从农村基层组织建设、村级民主管理、农村党风廉政建设、农村综治维稳和信访工作、农村产业化发展与农民增收、新农村建设、农村常用法律法规、省十二次党代会精神、党在农村惠农政策、如何当好一名村干部、创新社会管理、农村基层干部工作规范等方面的内容进行讲解培训。同时，让村干部远程视频聆听“丹凤大讲堂”投商引资、重点项目建设、反腐倡廉形势教育、统筹城乡发展等国家级专家学者“高端”专题讲座，拓展他们的知识视野。
通过集中强化培训，使全县换届后的400余名村干部理论上有了新收获，素质得到了提高，作风得到了有效转变，使他们能够把学到的知识充分运用到农村实际工作中去，提高解决农村实际问题和困难的能力和水平，使他们真正成为农村经济发展的“排头兵”。