本网讯 （孙传卿 文凯薇）在商南县水沟镇， “土专家”、“乡村能人”、“致富能手”、“能工巧匠”、“党政人才”不断涌现，各行业各领域人才辈出，活跃在城乡劳动现场和生产一线，在经济社会建设中大显身手，乐于奉献，形成合力和动力，激发了突破发展的活力。这是该镇实施“人才工程”所产生的新景观。
近年来，水沟镇积极发挥人的主观能动性，大力实施“人才工程”，靠人才促进增收带动发展。实施干部素质提升工程，鼓励和支持村、组干部积极参加学历教育，镇上报销学费，提高“村官”们的知识化水平，全镇先后有20多名村干部取得了中专、大专学历。实施乡村优秀科技人才培养工程，选拔27名乡村科技人才，组建镇、村两级科技工作领导小组，为全镇群众开设种植、养殖、摩托车修理、裁缝、保安等技术培训班14次，全镇60多名村、组干部参加了技术培训。目前，有相当数量的乡村优秀科技人才不仅成了当地的致富能人，而且成了群众增收的技术指导人、资金帮助人和困难救助人。采用先富带动后富的帮带机制，鼓励有文化、悟性高的农民工先就业，富起来的农民工通过示范引导，带领邻里乡亲从业致富。还实施农村劳动力技能培训工程。今年以来，对7个行政村的剩余劳动力逐一开展普查，对其文凭、特长等情况进行摸底登记，按计划分门别类地分批安排进行技能培训。镇财政投入6万多元，先后邀请农业、畜牧、手工艺品等行业专家赴当地开展技能知识培训6场次，参训农民累计达到400多人次。镇劳动保障所为民提供就业咨询服务1500余人次，发放培训资料3000多份。
镇上还积极与西安、山西、深圳、广州等外地就业服务机构取得联系，多渠道获取用工单位、联系方式等劳务信息，并通过印发宣传册等形式，将信息传递到每家每户，实现无业农民与用人单位之间的无缝对接；联络境内的华源矿业、金鑫钒矿等企业为当地群众就近提供就业岗位，解决了100多名留守妇女、待就业青年的就业问题，使他们挣钱顾家两不误。为维护外出务工农民的合法权益，该镇成立了劳动维权工作组，建立跟踪服务机制，定期与外出劳务农民及其家属沟通了解情况，做到劳务输出到哪里，跟踪服务就到哪里。截止7月底，全镇新增就业1022人，其中就地就业308人，向外输出714人，人均月收入达1500元以上。