本网讯 （杨斌）为进一步加强干部队伍建设，切实推动“五型机关提升年”建设，提高全镇干部职工工作的主动性和创造性，洛南县洛源镇党委政府高度注视干部管理，采取以制度管人。近期以来，先后制定了《洛源镇机关干部管理制度》、《洛源镇机关干部会议及学习制度》、《洛源镇机关干部请销假及考勤制度》、《洛源镇重大工作不落实责任追究办法》等制度,此举加强了对干部的监督，也有效的促进了工作的落实。该镇通过制度科学管理干部，有效杜绝了职工庸、懒、散的现象，形成风清气正的良好工作氛围。
2012-08-10 15:33:38
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本网讯 （杨斌）为进一步加强干部队伍建设，切实推动“五型机关提升年”建设，提高全镇干部职工工作的主动性和创造性，洛南县洛源镇党委政府高度注视干部管理，采取以制度管人。近期以来，先后制定了《洛源镇机关干部管理制度》、《洛源镇机关干部会议及学习制度》、《洛源镇机关干部请销假及考勤制度》、《洛源镇重大工作不落实责任追究办法》等制度,此举加强了对干部的监督，也有效的促进了工作的落实。该镇通过制度科学管理干部，有效杜绝了职工庸、懒、散的现象，形成风清气正的良好工作氛围。
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