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山阳创新机关干部管理

山阳创新机关干部管理

2012-10-29 08:49:20

  本网讯 (程光文)今年以来,山阳县委、县政府不断创新干部管理,转变工作作风,以实际行动践行深入基层访民意、听民声,激发广大机关干部服务人民群众的积极性和创造性。

  今年初,针对不少干部责任意识不强、工作作风不实、吃、喝、庸、懒、散等现象,山阳县十里铺镇率先在全县范围内推出干部去向公示制度,旨在提升政府机关效能,方便服务群众,使群众少跑冤枉路,干部工作积极性也得到了相应提高,县委、县政府在全县范围内推广了十里铺镇的做法。户家塬镇为提升干部效能,推行书记谈心制度,拉近领导与干部的距离,通过谈心了解干部的长处,鼓励他们发挥优势,并帮助他们解除后顾之忧,全身心投入到工作之中。为彻底整治干部脱岗、离岗现象,山阳县推行工作津贴与工作业绩挂钩制度,由单位每月对所有职工进行一次考核,定期发放。同时,实施周末有一位主要领导带领三分之一的机关干部值班制度,确保双休日群众前来办事同样有人接待、有人答复、有人办理。

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