商洛日报讯 (夜小伟 高小平)近期,洛南县选派70名县直部门干部赴镇挂职,选派70名镇副科级领导干部及后备干部到县工业经济、城镇建设及社会管理三大人才培训基地挂职,让干部经受实践锻炼,增强为民服务的本领。
该县赴镇挂职干部,挂任镇长助理职务、包抓一个村;挂包一个重点项目、包抓一个信访积案;挂包一个产业基地、包抓一个专业合作社;挂包一个群众路线教育或党建工作示范点,包扶两户困难群众。赴三大培训基地挂职干部,挂包一个工业企业,挂包一个城建项目,挂包一个信访积案,挂包一个群众路线教育或党建工作示范点。为防止挂职锻炼走过场,县上制订了《双向挂职管理办法》,力争使挂职干部综合素质得到提升。目前,县镇两级干部“双向挂职”工作有序展开,力争通过对调交流、互通有无、取长补短,达到推进洛南工业赶超、城镇建设和社会管理创新的目的。