商洛之窗讯(梁俊)商南县把加强农村基层党建工作作为促进农村改革发展稳定的根本性举措，念好“抓”、“推”、“引”三字诀，不断提升农村基层党建工作的质量和水平。
织密责任网，夯实责任“抓”。建立县委常委包抓镇办党建工作制度，形成“县委牵头抓、县委常委人人抓、组织部具体抓”的工作格局。采取全员培训、明查暗访、跟踪督查指导等形式，强力推进“五项制度”和村级“五个规范”落实。今年以来，县委先后组织全员培训6场次，县委督办室开展督查督办4次，县委组织部开展检查指导10多次。从县镇机关、企事业单位选派110名“第一书记”驻村指导村级党组织开展党建工作。在财力十分有限的情况下，优先研究、优先保障、优先落实党建工作经费，率先在全市按省市最高标准兑现村干部待遇。规范推行党组织书记抓党建工作责任清单制度，扎实开展党建述职评议工作，促使镇办党委书记聚焦主业勇担责、“责任田”里比贡献。
打好组合拳，观摩评比“推”。采取观摩、展评、播放视频等形式，融交账、展示、交流、推进为一体，组织召开全县农村基层党建工作观摩推进会。对全县10个镇办14个党建示范点进行现场观摩，逐镇办点评特色亮点及存在问题，查找病根，开出良方。抽调专人随机对镇村“五项制度”、“五个规范”落实情况进行暗访，录制视频并在会上播放。组织人员随机调阅各镇办的民情日记，进行量化打分、评定等次，逐镇办逐干部通报得分排名情况，深入剖析问题症结，提出解决办法并限期整改。通过一系列措施，把现场观摩“看”、镇办书记“讲”、民情日记“评”、不打招呼“访”相结合，实现了从“单一着眼出彩”向“揭短亮丑”找问题和观摩亮点学榜样相结合转变，变压力为动力，强力推进工作落实。
瞄准高目标，创新载体“引”。紧紧围绕 “上水平、创特色、出品牌”的目标，在深化拓展统筹城乡党建、广场问政等工作的基础上，按照“落实、统筹、创新”的思路，以开展“三创三优”活动为引领，率先在全省推行党建责任清单制度、率先在全市成立流动党员管理服务中心，努力打造一批各具特色的党建品牌和亮点，着力形成 “一党委一特色、一支部一亮点”的工作格局。目前，金丝峡镇实行精细化管理， “融入式”党建活动成效明显；城关街道办大力推行“十个一线工作法”，紧密联系服务群众；十里坪镇推行“四推四破四立”党建模式，提高党建工作科学化、规范化水平；清油河镇推行镇村干部“百分制”考评，增强干部工作活力；青山、试马、富水镇以党建促产业，以党建促园区建设，党建工作引领经济社会发展的效应进一步凸显。