在棚户区居民院落，处处演绎干群鱼水情，机关单位和党员群众、干部职工带头搬迁腾房，工作队员当起了政策宣传员和民情调研员，一些漫天要价的“难缠户”感化后变成了主动搬迁的“示范户”，有的拆迁户还为辛勤工作的工作队点播歌曲，送来一面面锦旗和一封封感谢信。
赛场选马、奖罚并重，党员干部争先创优
商南县制定《棚改项目责任追究办法》《棚改工作人员考核奖惩办法》，建立了棚改工作日例会、部门联席会议制度。要求各工作队干部坚守岗位不撤离、完不成任务不撤离、疑问不解决不撤离、诉求不满意不撤离，推行“5+2”“白+黑”“晴+雨”工作法，敢打硬仗、甘于奉献、勇于担当。同时，实行“一周一检查一通报一评比”，将结果记入干部年度考核档案，与提拔使用挂钩。
第八工作队把转变思想作为征迁工作之根，把扎实工作作为征迁工作之纲，把公正公平作为征迁工作之魂，怀情于民，多措并举，阳光作业，在10个工作队中率先完成54户协议签订任务。南街资产办西街组居民张新民是难缠的“钉子户”，但他被该工作队认真细致负责任的工作态度和作风所感动，向该队赠送了一面“情系群众，和谐拆迁”的锦旗。
目前，商南县已印发督查通报15期，对工作不力的1个单位主要负责人、3名公职人员进行了诫勉谈话，重用了21名科级干部。
谈到西街棚改维稳的经验，商南县委、县政府相关领导不约而同道出了真谛：“除了对矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处置得好和细致到位、温暖入心的宣传发动外，以人为本的执政理念和阳光公正的行政作为，科学精细的前期思量和务实高效的后续干劲，也是赢得拆迁群众大力支持的思想源泉，为棚改大局稳定、工程快速实施提供了保障。”
县委书记刘春茂说：“政府工作需要百姓监督，政府把涉及民生的大事情、大决策公开透明地从会议室里搬出来，与群体共商、共议、共图发展。”
县长崔华锋说：“涉及到棚户区改造的事情，不是一个部局所能决定的，是全县的大事情，我作为县长，就要主动接受群众的问政，听听百姓的声音。”
商南县拆迁维稳两手抓，标本兼治保稳定，唱响“入户走访，化民忧；动员征迁，解民困；签订协议，定民心；多策安置，顺民意；组织回迁，保民安；破解难题，促民乐”为民“六部曲”，妥善解决处理征迁中遇到的各种矛盾和问题，做到了征迁结束，群众满意，不留矛盾隐患，群众安居乐业。
这也由此让广大拆迁群众充分体会和享受到了认知感、透明感、平衡感、满足感和尊严感，从而以干部厚实的辛苦指数换取了自己绵长的幸福指数。(市委政法委供稿)