本报讯 （通讯员 余偏林 邬泓瑾）今年以来，柞水县针对“躺平症”干部顽疾，结合干部作风能力提升年活动，开出三剂“药方”，把脉诊治“躺平症”，让“躺平”的干部不能“躺”、不想“躺”、不敢“躺”，全力建设堪当重任的高素质基层干部队伍。
柞水县创新开展“求真务实勇担当、比学赶超促发展”干部能力素质提升八大系列活动，开出“铸魂、激励、监督”三剂“药方”，全力把脉诊治见成效。目前，结合“大学习、大培训”已集中轮训科级领导300多人，利用“主题党日+党性教育”，分批培训党员干部1800多人，为年轻干部赋能补钙，补齐了“躺平”干部担当作为的短板。结合“三项机制”选人用人机制，将急难险重一线和基层镇办作为培养年轻干部的“赛马场”，对勇于担当作为的干部进行鼓励激励。今年已提拔重用年轻干部49人，晋升职级和职员等级69人，激励了“躺平”干部干事创业热情。同时，加强年轻干部常态化日常监督管理，突出对巡视巡察、考核考察、调研走访、审计、信访、日常管理等结果运用。截至目前，已函询提醒谈话4人、组织处理13人，对推诿扯皮、躲躲闪闪、得过且过的干部及时谈心谈话、提醒函询，倒逼“躺平”干部“无处可躺”，不断凝聚“六个走在前、六个干出彩”强劲合力。