本报讯 （通讯员 代绪刚 常 乐）今年以来，商南县锚定民生保障目标，全面推行劳务输出、产业带动、引导创业、培训提升、公岗兜底“五位一体”就业工作模式，精准落实就业扶持举措，牢牢守住就业基本盘。
商南县深挖本土就业潜力，持续打造辨识度高、带动性强的特色劳务品牌，常态化开展下乡招聘会、免费技能培训、创业政策宣讲等便民服务，统筹推进外出劳务输送、本土人才培育、创业主体扶持、困难群体兜底保障，形成内外联动、多元增收的就业发展体系。全县城镇调查失业率稳定控制在5.5%红线以内，城乡就业形势持续平稳向好。
全县紧扣“打好稳就业促增收硬仗”工作主线，大力实施稳岗扩岗专项行动，依托苏陕协作机制，主动对接江苏南京、安徽怀宁等东部用工密集地区，建立长期稳定的劳务输送渠道。同时，建强基层就业服务阵地，依托县级零工市场、各镇（街道）“家门口就业服务站”，下沉服务力量，为群众提供岗位匹配、政策咨询、求职登记“一站式”服务，累计服务群众6000多人次。今年以来，举办各类招聘会30多场次，发布优质就业岗位2万多个，精准匹配不同年龄段、技能水平求职者需求。
商南县立足县域产业发展实际，持续升级省市级劳务品牌，做强“商南技工”“商南茶农”两大老牌劳务名片，紧盯康养家政、现代农业市场需求，摸排行业用工缺口，重点培育“商南康养师”“商南农机手”等新兴劳务品牌，搭建多层次、全覆盖劳务品牌发展体系。劳务品牌辐射带动成效突出，“商南技工”累计带动1.66万名群众就业；“商南茶农”依托全县30万亩茶园资源，吸纳1.3万名群众从业，从业群众人均年收入2.6万元。结合“康养之都”“五美商南”建设布局，针对居家养老、社区陪护市场需求，专项开设3期康养技能培训班，培育专业康养从业人员，补齐本地康养行业人才短板，实现群众在“家门口”就业。
商南县持续完善创业扶持政策体系，通过镇村宣传栏、短视频平台、入户宣讲等渠道，广泛宣传创业担保贷款、一次性创业补贴、场地扶持等惠民政策，降低群众创业门槛。积极搭建创业交流展示平台，组织本土经营主体参与各级创业创新赛事，遴选“陕西秦晋福老醋坊”等5个县域特色产业项目参加市级创业创新大赛。其中“智护银龄，居家守望者”养老服务项目凭借贴合县域养老需求的创新模式，成功突围斩获陕西省选拔赛同组别第二名，获得全国创业大赛参赛资格，充分展现县域创业创新活力。聚焦退役军人重点就业群体，开办自主就业适应性培训班1期，覆盖23名退役军人，有针对性地开展政策讲解、技能指导、岗位推荐，助力退役军人平稳实现就业创业。
在拓宽外出、就近、创业多元就业渠道的基础上，商南县同步落实公益性岗位兜底安置政策，重点帮扶大龄失业人员、脱贫劳动力、残疾人等就业困难群体，开发乡村管护、社区服务、道路养护等公益性岗位，精准安置就业困难人员，筑牢就业保障最后一道防线。