本报讯 （通讯员 代绪刚）今年以来，商南县积极探索片区化党建联建新模式，以组织联建、产业联兴、人才联育、治理联抓“四联联动”为抓手，推动全县基层党建与乡村发展、基层治理深度融合。
聚焦组织联建，破除壁垒堵点，构建统筹联动新格局。坚持党建引领、区域统筹、抱团发展，大胆打破传统镇村行政区划限制，整合5个镇17个村（社区）资源力量，高标准组建片区联建党组织，建立定期会商、清单推进、协同联动常态化运行机制。严格坚守行政区划、自治主体、资产产权“三不变”底线，全面推动人才、产业、设施、网格“四融合”，在保持村级建制稳定的前提下，实现资源互通、优势互补、难题共解、发展共促。围绕片区发展、民生服务、基层治理等重点工作，细化梳理重点任务清单36项、民生实事清单87条，实行台账化管理、项目化推进、销号式落实，闭环破解跨村发展难题。
聚焦产业联兴，集聚优势资源，夯实强村富民硬底盘。坚持把产业振兴作为片区联建的核心落脚点，围绕县域特色产业布局，精准组建7个特色产业链党支部，创新推行“共建产业基地、共拓销售渠道、共育区域品牌”发展模式。依托党组织聚合引领优势，采取“支部领建、龙头带动、抱团经营”发展路径，吸纳28家龙头企业、专业合作社抱团发展，推动片区产业连片布局、集聚发展、提档升级。通过联建共建、资源整合、抱团经营，片区累计建成标准化特色产业基地7900多亩，落地实施产业发展项目54个，有效延伸产业链条、提升产业质效、打响区域品牌。
聚焦人才联育，盘活本土力量，积蓄乡村振兴新动能。依托8个联建人才实训基地，全面建立片区人才共享、共育、共用机制，搭建人才创业孵化、技能实训、技术服务一体化平台，推动片区乡土人才、技术骨干跨村流动、互通共享、联动服务。积极引导乡村能人、返乡创业人才、种养大户领办合作社、家庭农场等新型经营主体，培育乡村发展生力军。片区内共设立创业孵化点3个，归集储备各类乡土人才、技能人才、治理人才326名。常态化开展跨村技术帮扶、现场指导、技能培训等工作，有效破解基层人才分布不均、力量不足、技术薄弱等问题，实现人才资源片区统筹、精准匹配、人尽其才，为乡村产业发展、基层服务保障提供坚实人才支撑。
聚焦治理联抓，细化网格服务，打造共建共治新样板。持续深化“党支部+网格化”治理模式，将片区3.6万多名群众全部纳入精细化治理网格，统筹整合综治维稳、人民调解、志愿服务、便民代办等各类基层力量，构建多网合一、全员联动、全域覆盖的治理体系。择优选配546名政治素质高、群众威信高、服务能力强的治理骨干下沉入网、定岗尽责，常态化开展巡查走访、隐患排查、便民代办、矛盾调解、关爱帮扶等工作，全面落实“人在格中走、事在网中办”服务机制。