山阳供电公司“师带徒”提升岗位技能

　　本报讯 （通讯员 王 森）“我认为，‘师带徒’关键不在于形式，而在于行动、在于实际内容，要求真务实。作为师父，应该倍感自豪，同时，更应感受到肩上担子的分量，这不仅仅代表了一种荣誉、一种肯定，更代表了一种使命、一种责任。”11月22日，在2023年第二期“师带徒”协议签字仪式上，国网山阳县供电公司分管教育培训工作的负责人说。
　　为确保“师带徒”活动深入有效地开展，切实达到预期效果，今年以来，山阳县供电公司不断规范“师带徒”活动，修订完善《“师带徒”管理实施细则》，再次组织10名青工与10名老师傅签订“师带徒”协议，结成师徒关系。按照“缺什么、教什么、学什么、练什么”的原则，分步骤、有重点地对徒弟在工作作风和业务技能方面进行“传帮带”。师父要把丰富的工作经验、技艺技能，通过言传身教的方式传递给徒弟；徒弟要虚心向师傅请教，勇于探索、大胆开拓、好学进取，在公司上下形成一种互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围。