本报讯 （通讯员 詹小庆）为提升换届后新任纪检监察干部政治素养、业务能力和履职水平，7月1日至3日，山阳县纪委监委举办全县镇（街道）纪检监察干部综合业务培训班，43名新任纪检监察干部齐聚一堂，接受系统化、实战化岗前淬炼，为跑好监督“第一棒”蓄势赋能。
此次培训立足换届后镇（街道）纪检监察干部“新兵多”的客观实际，抢抓起步履职关键窗口期，坚持政治引领、需求导向、实战赋能，聚焦日常监督执纪难点，“量身定制”课程内容，助力新任干部快速转换角色、明晰岗位职责、夯实业务根基。县纪委监委部分班子成员、室（部）负责人及系统业务骨干紧扣信访举报受理、问题线索管理处置、基层纪检监察工作实务要点、做实做细日常监督等核心业务内容，立足工作一线，开展深入浅出、贴近实际的交流讲授。
“课程既有党纪法规、业务流程的系统讲解，又有基层实操方法、工作技巧的细致传授；既有典型违纪案例的深度剖析、廉政风险隐患的精准查摆，又有一线履职经验的分享交流和基层工作难题的破解支招，理论讲解、案例剖析、实务指导深度融合。”参加培训的一名年轻干部说，培训能够有效帮助大家筑牢思想防线、厘清工作逻辑、掌握业务规范，为提升依规依纪依法履职能力奠定了坚实基础。