本报讯 （通讯员 陈威伊）“拖欠几个月的工资终于到账了，多亏你们帮忙讨回辛苦钱，现在总算是安心了。”日前，在镇安县某建筑工地上，农民工领到被拖欠已久的工资后，感激与喜悦之情溢于言表。这一场景，正是镇安县纪委监委聚焦民生痛点，将保障群众合法权益作为为民办实事的生动实践。
今年以来，镇安县纪委监委始终立足“监督再监督”职能职责，坚持把整治政府、国企项目欠薪问题列为民生实事的重要内容，通过控源头、强宣传、通渠道等措施，推动欠薪问题从“被动应付”向“主动预防”转变，以全链条发力、全周期管控筑牢农民工劳动报酬权益保障防线。
在源头管控上，县纪委监委建立部门协作机制，一方面联合县住建局、国资委等行业主管部门对政府、国企项目工资专用账户设立、农民工实名制管理、用工合同签订等保障工资支付制度落实情况进行监督检查；另一方面，对发现引发欠薪的源头性问题，及时发函告知相关行业主管部门切实履行监管职责，对源头性问题进行督办纠治。截至目前，排查全县在建工程项目24个，发现欠薪隐患8个，整改化解到位8个，下发提醒函2次。
同时，根据监督检查过程中发现的政策宣传力度不够、群众维权意识薄弱等问题，县纪委监委加强与县人社局、住建局等部门沟通联动，对政府、国企在建项目的负责人、劳资专管员等80多人开展“送法进工地”“开工第一课”等宣讲活动，发放普法宣传资料100多份，有效引导企业与群众知政策、用政策、享政策。
此外，针对农民工维权“渠道不明”“举证困难”等问题，县纪委监委监督推动县人社局推出“线上+线下”立体化维权方式。线上依托国家治理欠薪线索平台及12345热线等及时掌握、处置相关项目欠薪问题隐患；线下在建筑工地醒目位置设立维权告示牌，公示劳动监察及行业主管部门、法律援助等服务电话，通过多种渠道拓宽欠薪问题线索来源，及时为农民工解决欠薪问题。今年以来，累计协调处理政府、国企项目拖欠农民工工资案件26件，化解销号欠薪“钉子案”2件，帮助54名农民工追回拖欠工资68.9万元；县人社局移交问题线索2件，已立案1人。
“我们将持续深化欠薪问题专项整治，着力解决拖欠农民工工资背后存在的违纪违法问题，以精准有效监督守护好群众的劳动所得。”镇安县纪委监委相关负责人表示。