本报通讯员 吴玲
深秋的柞水县小岭镇常湾村黄金移民小区，省道旁楼房排列整齐、广场干净，常兴艺术社的社员们正在排练乡村戏，不少搬迁群众围坐叫好。这个容纳5个镇的429户1635名搬迁群众的“大家庭”，过去曾因人员杂、习惯旧，面临“管理难、融入难、服务难”。如今，却是小岭镇移风易俗、文明实践、便民服务一体推进的示范点。
变化从哪里来?靠的是小区党支部牵头抓总，把红白理事会、“五老”服务队、常兴艺术社、社区工厂、新时代文明实践站和网格员队伍拧成一股绳，让“软文明”有了“硬抓手”，让“群众事”有人管、有人办、有人跟。
破人情债，立新标尺，比家风看节约。红白理事会定下《红白事操办标准》，礼金、桌数、烟酒档次全有“硬杠杠”，“五老”服务队现场监督、签字背书，达标户拿积分换生活用品。简办节约，成了小区居民的共识。
破迷信风，立孝善榜，比真心看孝道。小区大力倡导“厚养薄葬”，摒弃请“风水先生”、大操大办等陋习。常兴艺术社把孝道故事编成花鼓戏、三句半，在百姓大舞台上巡演，让“生前尽孝”的观念入脑入心。小区每季度评选“孝善之星”，张榜公示，用身边人身边事引领孝善风尚。同时，实践站志愿者走进楼栋，用方言土语讲解城乡居民养老保险、医疗保险政策，帮助行动不便的老年人手机缴费、代缴保费。
破赌博风，立技能榜，比致富看本领。由“五老”包片巡查劝导，无证棋牌室关门了。由社区联合县人社局举办的“移民技能培训班”开班了，缝纫、电工、叉车、月嫂等培训班办了7期、覆盖200多人。现在大家伙儿都认一个理，日常进工厂忙工作、闲暇进“学堂”培训提升技能，比打牌更有意义。687名劳动力中598人稳定就业，“工资条”代替了“赌资账”，勤劳致富成了小区主流。
破脏乱差，立生态美，比家园看颜值。小区推行“门前三包+楼栋长负责制”，“五老”包片、周周评比“最美庭院”“最洁楼道”。新时代文明实践站把人居环境整治变成全民行动，清死角、挪杂物、摆花盆、认领“微花园”，7.1亩“微菜园”让198户居民吃上自家菜。结合安置小区实际，实践站还专门开起“小区公开课”，讲住宅专项维修资金怎么交、怎么用、谁来管，让群众明白“房子是自己的，维护也要靠大家”，乱堆乱放、私占公共空间的现象少了一大半。
破旁观者，立共治圈，比奉献看担当。小区建起“板凳议事会+说事小广场+网格走访”的循环议事链，收集意见30条，办成供水管道改造等实事20件。哪两家为漏水红了脸、哪层楼因噪声呛了嘴，网格员先到、“五老”服务队跟上、司法所民警兜底，用“三融五联”把邻里矛盾纠纷调在门里、解在院内。此外，针对小区紧邻省道、车辆往来频繁的实际，实践站志愿者常态化开展道路交通安全宣传，劝导骑乘摩托车的人佩戴头盔，提醒老人小孩“过马路一看二慢三通过”，用“大喇叭”播报安全常识，让平安出行成为习惯。
搬到新小区，不只是换房门钥匙，更是换生活方式。如今再进黄金移民小区，红白事不比排场比家风，老人养老医保有人讲、有人帮缴，楼道院落有人扫、有人管，房子维修有政策、有明细，邻里磕碰有地方说、有人来劝，上下班路上有人提醒“慢一点、稳一点”。从“搬得出”到“稳得住”，从“能致富”到“善治理”，常湾村把移风易俗、文明实践、民生服务、平安建设等办成了实实在在的暖心事。