百事大中华区集团事务总监樊志敏昨日向羊城晚报记者表示，公司并未出现传言中的亏损情况。
继索尼、宝洁、诺基亚等国际品牌宣布全球范围内裁员计划之后，全球第四大食品和饮料公司百事可乐日前宣布，将在全球范围内裁减8700名员工，这占到该公司全球员工数量的3%，涉及近30个国家，中国区不在裁员范围。这是继百事可乐2008年全球裁员3300人之后，再次大幅裁员。
百事大中华区集团事务总监樊志敏在接受羊城晚报记者采访时表示，公司并未出现传言中的亏损情况，该决定是百事可乐全球性转型战略的一部分。
康百联盟尚在审批中
同时，百事与康师傅的联盟还在等待政府的审批，如果康百联盟获批，该决定也不会影响其中国区饮料和食品业务的员工，康百双方两年内不会改变所有灌装瓶厂员工的现有合同和合同条款。
樊志敏告诉记者，百事可乐时隔3年后再次裁员，是其全球转型战略的一部分，百事公司此轮裁员也是其生产力计划的一部分，公司计划拟在2014年前每年削减15亿美元成本。
据了解，百事公司今年计划在市场营销领域投资至多6亿美元，试图改善北美地区的销售，全球裁员是为获得足够资金。同时，2012年，百事计划将年度分红上调4%至每股2.15美元，并回购至少30亿美元股票。
裁员不涉及中国
但樊志敏否认了公司亏损的传闻，称裁员是百事可乐战略调整的一部分。
根据百事公布的季报，其2011年四季度的营业收入达到202亿美元，同比增长了11%，净利润为14.2亿美元，业绩较2010年同期小幅增长4%。2011年财报显示，该公司全年总营收达665.04亿美元，较2010年578.38亿美元上涨15%；营业利润为96.33亿美元，上涨16%。
近日，多家跨国公司都传来裁员消息，但都表示不涉及中国，有业内人士认为，这显示出中国庞大的市场规模和消费潜力仍被继续看好。(中新网)