凡此种种，成就了一个传奇的空调女皇。
在众人点赞格力辉煌业绩之时，危机已悄悄潜伏。
在格力保持高速增长并豪言5年再造一个格力之时，业绩大幅增长的美的与格力的差距正在大幅缩小，并且大有赶超之势。
2013年财报数据显示，格力电器的空调营业收入达到1054亿，美的集团的空调收入为621亿。格力整整领先美的400亿。但今年的半年报显示，格力的空调销售为507亿，美的空调销售为417亿，两者半年差距已经缩小到了90亿。
按照格力的规划，今年的营收为1400亿元，截至9月30日完成了984亿元。空调行业每年8月份便进入淡季，这意味着，四季度淡季之中需要冲击400亿销售额。
进入四季度以来，20年来不打价格战的格力，令人意外地接连大规模促销。继在国庆节前号称斥资百亿回馈大众后，最近又推出全国“定频换变频立减1000元”的大型促销活动。
虽然董明珠极力否认“价格战”，声明回馈用户，但国内几乎所有主流品牌空调厂家在第一时间作出回应，纷纷“应战”。有空调厂家公开表示，格力打价格战，是在破坏行业规则。眼下，因为格力目标太高实现困难，库存太多，无奈祭出价格战，这一做法很可能成为格力的转折点。
相关行业数据显示，因地产行业持续低迷，天气情况也不及预期，截至今年9月底，国内空调库存大幅攀高，总数在2500万—2800万台之间，而去年这一数据仅为1200万台左右。
业内人士分析认为，无论情况怎样，格力凭借其强大的渠道掌控力，一定能实现今年1400亿销售目标，关键是明年1600亿的目标如何实现。
显而易见的是，每年200亿的增量横亘在格力面前，会令董明珠骑虎难下。长远来看，如何才能保持长期超高速增长，令人担忧。
前不久，美的牵手小米，打造智能家居生态链。有了小米的加入，美的如虎添翼，形成的超赶力量和市场增速将远远高于格力。面对美的欲借联姻小米弯道超车的行为，董明珠给予痛批，并炮轰美的和小米是两个骗子，言辞中多多少少也存在一点如雷军所言“董总认输”的意思。
对手美的弯道超车
人才流失不容忽视
另一个值得警惕的是，倡导“工业精神”、信奉得技术者得天下的格力，正面临人才流失的严峻局面。如果任由形势发展下去，或许将动摇格力的根本。
长江商报记者了解到，包括曾担任格力海外销售公司总经理的肖友元，曾担任重庆格力原副总经理的姚小兵，曾担任格力电器两器分厂厂长的冯澜以及合肥格力总经理助理庄雅妮等十多名骨干陆续离开格力。
一名加盟创维空调团队的技术骨干称，不少离开的人都是在格力成长起来的，继续待在格力发展空间有限，就选择了新的平台。
有消息显示，一个值得格力高层重视的是，从去年至今，格力内部技术人员流失的情况也比较明显，总部研发中心有50多人跳槽去了奥克斯，近百人去了TCL空调和志高空调。此外，还有一些由董明珠一手提拔至子公司领导岗位的人也相继离开。
面对人才流失，董明珠公开回应表示，一些企业到格力挖人，标志着格力是一个走自主创新道路以及赢得市场尊重的企业，说明这里的人才好。但是，有些离开格力的人，是格力认为不符合格力文化、不合格的格力人，是被免掉的。