中新网济南7月7日电 (李明芮 徐一帅)2022年中国·山东博士后创新创业大赛宣讲推介会7月7日在济南召开。记者从会上获悉，近年来，山东突出“源头活水”，始终把博士后群体作为战略性人才资源，强化服务保障，推动政策迭代、待遇加码、服务升级，促进博士后事业高质量发展，栽好集聚博士后“梧桐树”。
山东省人力资源和社会保障厅副厅长侯复东在会上介绍，截至目前，山东已设立博士后科研流动站153个，博士后科研工作站351个，博士后创新实践基地401个，实现全省16个市区域全覆盖、重点产业全覆盖和行业门类全覆盖；累计招收博士后1.4万余人，在站博士后数量突破5600人，博士后平台数量和招收数量均居中国前列。
山东大学党委常委、副校长吴臻介绍山东大学博士后工作及大赛相关组织情况。 李明芮 摄为充分激发博士后创新潜能，释放博士后创业活力，加快集聚博士后人才和创新创业项目，2019年以来，山东在中国率先举办中国·山东(青岛)博士后创新创业成果大赛，目前已连续举办三年。侯复东称，2022年中国·山东博士后创新创业大赛以“博揽英才创领未来”为主题，以“储备一批、交易一批、转化一批”博士后及科研团队的创新项目为目标，将充分发挥以“赛”育才引才、以“赛”荐才聚才的积极作用，致力在更高层次、更大范围、更宽维度上为博士后青年人才创新创业畅通渠道、搭建平台。
据侯复东介绍，本次大赛分为创新组、创业组、揭榜组三个组别。在奖项设置上，创新组、创业组设置金奖、银奖、铜奖及优胜奖若干名。金奖奖金20万元(人民币，下同)，银奖奖金10万元，铜奖奖金5万元，优胜奖奖金1万元。获奖项目由大赛组委会颁发获奖证书、奖金和奖杯，其他参赛者颁发参赛证书；山东省内获奖博士后同时给予通报表扬。揭榜组获奖人员，纳入“山东省博士后创新人才支持计划”。获得金银奖的博士后，直接颁发“山东惠才卡”，提供山东省29项绿色通道服务。获得铜奖的博士后，纳入市级高层次人才服务范围。
此外，作为中国较早实施博士后制度的高校之一，山东大学党委常委、副校长吴臻在会上介绍，自1991年首个博士后科研流动站建立以来，山东大学立足国家对高层次创新型青年人才的培养要求，紧密围绕山东省重点产业领域和急需紧缺人才需求，充分发挥自身学科优势，不断深化改革，至今已有31年历程。该校累计招收培养博士后5200余人，为加强学科建设、促进融合交叉、深化校地校企合作、服务国家与地方发展战略提供了强有力的人才支撑。
吴臻表示，山东大学将以大赛为契机，进一步加强博士后队伍建设，将山东大学博士后队伍建设与国家发展战略相契合、与服务山东战略实施相契合、与学校事业发展相契合，积极参与山东省博士后创新创业联盟建设，持续加强与省、市、地多层次、多维度交流融合。同时以本次大赛为平台窗口，将学校优秀的博士后创新项目推介到省内有合作意愿和转化需求的地市和企业中去，持续推动产学研结合和科研成果转化落地，深化服务共建合作机制，为山东省新旧动能转换和重点产业发展提供有力支持。(完)