谈及此事，该师副师长王卓平一番话意味深长：“训练场上当好人，打仗就会害死人。批评敢不敢唱‘黑脸’，是战斗力标准的‘试金石’。”今年以来，该师加大训练问责的力度，对训练中暴露出来的不实之举、违规做法痛下“杀手”，3名飞行员因此被中止飞行资格，调离飞行员队伍。
谁和战斗力过不去，我们就和他过不去。走马该师训练场记者发现，随着战斗力标准的逐步树立，官兵们批评与自我批评越来越有“辣味”——
某团下达飞行任务，一位参加该团训练的师领导在问答环节几次“卡壳”。“对不起，你准备得不够充分，个人飞行计划取消！”当天的指挥员话音刚落，一旁的飞行员便向这位领导“开炮”，现场开展批评与自我批评，在场的我们也听得脸红心跳。
在某团的训练评估会上，一位飞行员毫不留情地对搭档的团领导进行批评。刚刚在自由空战训练中落败，满脸气恼的他调出飞参数据，指出团领导在“战斗”中犯的低级错误。“打仗时给你当队友，就等着做敌人的‘活靶子’。”最后，他撂下一句重话让团领导满脸涨红，无言以对。
据师训练科提供的一份数据表明，今年师领导机关先后有29人次的飞行训练被基层部队叫停。
练兵场上大兴批评与自我批评之风，战斗力这个唯一的根本的标准就不会“走调”。抵近该师观训，一股股求真务实的新风迎面扑来：
训练形势分析会上，“缩手缩脚”“偷工减料”的保安全积弊被反复拷问，“训练减项目、打靶减难度、演习减强度”的现象无处藏身……
对战斗力高度负责的态度固化成思想作风和工作作风，打胜仗便成为官兵的价值追求——
强军兴军的重任，需要敢于担当的一代来扛
有些不同寻常的举动，常常蕴含非同寻常的深意。