“技术+双外语”提高竞争力。学院大力实施双语教学，既强调“双语教”，又强化“双语学”。学院超过70%的专业课程使用外文优秀原版教材并实施了双语教学，每年有近10%的学生用英文撰写毕业论文和进行答辩。
2005年，学院成立“赴日软件工程师日语强化班”，加强日语教学和日文环境项目实训，努力培养符合日本人才市场需求的应用型软件人才。截至目前，共有66名学生毕业直接赴日本软件企业就业或赴日本高校深造。
“技术＋双外语”的复合型人才培养模式提高了学生的竞争力，学院已经成为培养面向日本、韩国软件企业和外包企业的优秀软件人才教育基地。
用硬措施培养软件人才，用硬实力打造金饭碗
“学院经常请来外教给我们上课，这极大地开阔了我们的视野。大四阶段学院安排了实训，很多人得以提前体验社会的竞争和做项目的乐趣……”回想起自己的大学生活，已走进百度公司的胡世超深有感触地对记者说，“学院推行的双语教学、IBM和ORACLE俱乐部的创新活动经历，使他毕业后在工作中如虎添翼，也帮助他养成了乐于自主学习、敢于突破创新的习惯。”
软件行业是一个技术革新最快的行业，不学习、不实践、不创新就会落伍。东北大学软件学院院长朱志良告诉记者：学院自成立以来，就清醒地认识到，要培养面向国际、国内一流的软件人才，就必须瞄准“培养具有时代精神和开拓意识、适应时代发展要求和国际新潮流的实用性、复合型、国际化高级软件人才”的目标，多渠道、全过程、全方位地将教学与企业接轨，有效解决了传统教学模式下“重理论，轻实践；重知识，轻能力；重基本技能，轻创造性思维”等问题，人才培养的实用性大大提高。人人网技术总监白云龙说起软件学院的毕业生，赞不绝口，“2007年招聘的李伟博、赵宁、崔浩波同学，现在已经成为我们单位非常核心的员工，他们有负责架构设计的，有负责开放平台对外沟通的，有负责核心分布式服务的，可以说是人人网茁壮成长的功臣。”
据朱志良介绍：经过近十年的办学实践，软件学院取得了丰硕的办学成果，先后获得国家教学成果二等奖1项，辽宁省教学成果一等奖2项、二等奖1项；国家级精品课1门、教育部—IBM精品课2门、教育部—微软精品课2门；涌现出国家级教学团队1个、省级教学名师1人，省级实验教学示范中心1个。毕业生受到用人单位的普遍好评。(新华网)