本报讯(特约记者 李治军)针对一季度“追赶超越”“六大攻坚战”“三项机制”考核结果排名在全市靠后的实际状况，4月28日，商南县召开点评暨经济运行分析会，查找问题，下达“整改令”;通报排名，兑现奖惩，打响竞赛“发令枪”;明晰工作重点，找准突破口，推出一系列“硬举措”，多层面统筹发力，矢志在二季度打好“翻身仗”。
商南县从整改问题入手，全面梳理出“追赶超越”存在的五个方面10个问题，“六大攻坚战”方面的18个具体问题，“三项机制”方面的3个问题，逐问题制定了切实可行的整改措施，确定了整改牵头部门和配合部门，夯实了责任，形成了问题整改清单，限期整改销号。
同时，县上对一季度10个镇办和县直部门三大重点工作开展情况进行考核，通报了考核结果，并强化结果运用，兑现了奖惩。其中，对镇办中综合排名第一的试马镇奖励20万元;对推进经济健康持续发展、农业现代化、加强文化建设、保障和改善民生、全面从严治党五个方面考核得分前两名或前3名的镇办、部门分别奖励1万元，在年度考核中加1分;对上述5个方面考核排名倒一的镇办、部门在年度考核中减1分。“六大攻坚战”方面，对镇办、部门前两名的奖励1万元，在年度考核中加1分;对排名倒一的镇办、部门在年度考核中减1分。作为攻坚战之一的招商争资工作，89个部门单位本次排名后15位的，年度考核均扣减1分。通过得分排名、年度考核加减分、经济奖励，激发镇办、部门在二季度的“竞赛场”上比干劲、比成绩、争英雄的斗志，旗帜鲜明地举起“指挥棒”“风向标”。
在整改问题、严明奖惩的基础上，商南县打出新一套“组合拳”，吹响了“奋战六十天、确保双过半”的冲锋号，强调明晰重点，就“追赶超越”16项指标的任务完成和实时监测分析砸实了发改、统计等部门的职责;逐一夯实了“六大攻坚战”“三项机制”的包抓县级领导，分析确定了突破口，提出了具体要求。出台了《商南县脱贫攻坚“八个严禁”“二十一个不准”》，从“五一”假期开始，着力查处一些害群之马，快查快处，形成震慑。对“追赶超越”“六大攻坚战”领导小组进行了调整，确保包抓领导工作责任不交叉、力量不分散，并要求他们敢担当、敢拍板，对分管牵头的工作全面负责，带头到一线解决问题。商南县成立的县政府工作督战队、县“党建+脱贫”督查组、县委巡察组持续对各镇办、部门三大重点工作进行督战督查。每季度最后一个月20日起，各督查考核组深入镇办、部门进行考核。县上每季度召开一次点评会，每月通报排名，兑现奖惩，全力抓落实、促赶超。