本报讯(余偏林)今年以来，柞水县委采取销号式补短板、项目化抓规范、清单制见成效等方式，全力实施基层党建“五大工程”，有效助推了追赶超越各项工作。
升级晋档强固本。柞水县委坚持把“两力两率”排查作为实施村级党建“升级晋档”工程的有力抓手，不断夯实基层基础，切实筑牢战斗堡垒。目前，已完成51个贫困村和30个非贫困村的排查行动，共排查问题249件，已解决215件，对标认定好类村43个、较好类村34个、一般类村4个，问题解决率和群众满意率分别达到92%、89%以上，全县81个村(社区)未发现“村霸”和农村宗族势力。
规范提升作表率。县委倡导构建“党建+志愿服务”模式，着力实施机关党建“规范提升”工程，全县新建标准化活动室8个，调整党组织书记9人，为86个党支部选配专兼职党务干部135人，对174名支部书记和党务干部进行集中培训“充电”，设立优质服务窗口和示范岗640个，成立志愿服务团队41个，开展主题志愿活动62场次，参与党员630多名，提升了“三规范一满意”。
优质服务树形象。以实施城市社区党建“优质服务”工程为着力点，推行优质服务纪实制度，强化城市社区党建新形象。目前，创设了迎春社区“网格化管理、组团式服务”、仁和社区“楼宇党建、小区党建”、明星社区“院落红细胞”等党建新模式，成立县城市基层党建领导小组和县城市基层党建党委，全县在职党员进社区672人，开展集中政策宣讲64次，举办技能培训36场次，上门服务456人次，打造“四化”示范社区4个。
组织覆盖促发展。县委把实施“组织覆盖工程”作为非公和社会组织党组织的重点，压实6名县级领导和34名科级干部包抓示范点责任，选派第一书记、党建指导员、党建联络员共55人，下拨党建经费和党务津贴28.8万元，返还县管党费2.88万元，在4个镇办、2个园区、16家企业建立党群服务中心，组建4个社会组织党建工作指导站，新建非公和社会组织党组织20个，覆盖率分别达85.6%、88.4%。
机制完善提质量。深化“党建+优质教育”，实施学校和国企“机制完善”工程，理顺组织体制，压实党建责任，选配学校党支部书记22名，建立4所学校党建示范点，向32所无党员学校选派党建联络员，专题培训75名校长、支部书记和党务干部，落实“双培养”对象81人。同时，理顺国有企业管理体制16家，排查按期换届8家，选派专兼职党务干部7名，向无党员的国企下派党建指导员7名，全力实现“四强四优”目标。