本报讯(史小涛蒋金君)我市对标新时代党的组织路线，着力破解镇办党工委履行主体责任“中梗阻”等7个突出问题，推动基层党组织全面进步。
认真调查研究“定题”。对基层党组织建设情况进行全面调研，重点查找镇办党工委履行主体责任“中梗阻”、党的组织生活不经常不严肃、流动党员教育管理难、党务干部力量不足、典型培育跟踪培养不够、少数基层党组织软弱涣散、村党组织带头人能力不强7个突出问题，制定破解难题方案，推动基层组织建设在补短板、强弱项中提高质量。
县区组织部部长“领题”。在鼓励各县区全面探索破解难题的同时，由7名县区委常委、组织部部长各领办1个难题，市委组织部有关领导干部和科室联县区指导，进行重点探索，总结成功做法和经验在全市推广。
积极稳妥推进“破题”。将实践探索分为调查研究、制定方案，积极探索、破解难题，建章立制、固化成果，总结经验、全面推广四个阶段，有计划有步骤地推进。按照“反复发生的问题从规律上找原因，普遍发生的问题从体制机制上找原因”的思路，着力探索既管当前又管长远、既治标又治本的办法和措施，使领办问题得到实质性解决，形成可复制、可推广的经验。
坚持效果导向“考题”。采取案例分析、研讨交流、问卷调查等形式，加强调研指导和跟踪问效。将破解难题情况作为各县区基层组织建设年度目标责任考核的重要内容，重点查看问题是否真正解决，务实管用的工作机制是否建立起来，党员群众是否满意，坚决防止重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量的问题，确保探索成果得到党员群众认可，经得起时间检验。