“老周，施工遇到困难没有?有啥事需要镇上协调解决吗?”7月12日中午，洛南县古城镇党委书记赵佳林来到商洛卫洛乳业有限公司建设工地。
“前面镇上协调修通了李庙村到红旗村的便道，解决了学生上学和企业施工的矛盾，最近没有啥事，工程进展很顺利，真心地感谢赵书记啊!”商洛卫洛乳业有限公司基地负责人周东培紧紧地握住赵佳林的手连声道谢。
今年以来，洛南县认真贯彻落实省委、市委、县委关于党纪学习教育和深化干部作风能力提升年活动的工作部署聚焦目标任务，创新工作载体，精心组织实施，加强宣传宣讲，激励党员干部敢担当、善作为、勇争先，不断提升服务效能，在全县营造出比学赶超的良好氛围。
采访中，记者在巧手草编工坊里看到，农家妇女坐成一排，面前的小桌上放着麦秆和玉米壳，她们熟练地编织着花瓶草筐。
“如今能在家门口就业增收，工坊里冬暖夏凉，这都是沾了党和政府的光。”保安镇仓圣社区八组移民搬迁户甘淑芳说，“原本愁着移民后的日子不好过，没有想到镇上给群众办了件大好事，在这里一天能挣七八十块钱，以后日子会越过越红火。”
能否为群众办实事好事，是干部作风转变的“试金石”。据保安镇党委副书记胡小龙介绍，通过党纪学习教育，干部作风能力得到大幅提升，全镇成立6个工作专班，夯实了每个干部的工作责任，人心思进、人心思干、人心思上的氛围日渐浓厚。
干部有作为，群众得实惠。今年4月3日，家住古城镇寺坡街社区的马爱民，因多种疾病叠加失去劳动能力，五口之家有两个孩子上学，生活陷入困境。早上7点钟，马爱民按照“干群连心卡”上的号码，拨通了镇党委书记赵佳林的电话申请救助。赵佳林立即安排人大主席赵良入户调查，很快为马爱民落实临时救助金1000元。
据了解，洛南县多措并举推动干部担当作为，在重点工作一线调整干部101名，公务员职级晋升164名。实施年轻干部“215”优选优育工程，建立568名优秀年轻干部信息库，调整选派56名优秀年轻干部包抓重点项目建设，抽调1712名干部深入“千万工程”一线进行实践锻炼，1844名党员下沉小区认领服务岗位2300多个。
“为了扭转干部作风，我们常态化落实‘四下基层’制度，34名县级领导包抓重点项目56个、‘千万工程示范村’62个、‘五上’企业164户，协调解决各类问题80个;深化‘五个到一线’活动，县级领导坚持带头深入基层，听取群众意见建议55条、宣讲政策60多次、化解矛盾37个、帮办实事68件，为企业纾困解难62件，持续推行‘有事你找我’便民服务直通车机制，真心为群众办实事、做好事、解难事。”洛南县委常委、组织部部长林萍说。